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慮，好在你最後沒讓我失望。”
不等楊燁反應，韓伶再次問道：“說說吧，你對秘書工作什麼看法？”
一聽這話，楊燁心裡就更加篤定了，韓伶這分明是想把自己招為秘書啊。
作為市長的秘書，或許在職務上並沒有太大的變化，但身份卻大不相同，對於奔走仕途的卒子而言，這無疑是一個上位的絕佳跳板。
儘管楊燁心裡有了答案，但還是不動聲色的回答道：“秘書嗎，無非就是替領導寫寫材料拎拎包，順帶著幹一些端茶遞水的後勤保障工作……。”
然而，楊燁話還沒說完，韓伶就擺手打斷：“你對秘書工作的看法實在太過狹隘，你說的這些，市委市政府兩辦的同志都能夠勝任，既然如此，那麼領導在挑選秘書的時候為什麼還要費盡心思呢，以你這樣的標準來衡量的話，這不是多此一舉嗎？”
被韓伶反戈一問，楊燁瞬間被問住了，以他這些年在市府辦的所見所聞，秘書工作好像就是這麼枯燥淺薄，哪怕在前世的記憶中，楊燁對秘書工作也知之甚少，而此刻再聽韓伶話，似乎還有其他門道。
於是，楊燁虛心的請教道：“具體內容我還真不清楚，還請韓市長明示。”
韓伶收起笑容，隨即一臉嚴肅的說道：“楊燁，秘書工作表面上看起來簡單容易，實則很有講究。”
“嗯！”楊燁點了點頭，擺出一副洗耳恭聽的架勢。
韓伶這才繼續說道：“領導在施政或者在處理某些事情的時候，一旦遇到棘手的問題，往往第一時間會向自己的秘書徵求看法，這是一種思維的慣性使然，畢竟秘書天天陪在身邊，是他最得以信賴之人。”
“如此一來，領導在物色秘書的時候，往往會提出很嚴格的要求，要求秘書人選不僅需要具備很好的政治素養，對政治時事具備一定敏感性，而且更需要擁有極強的危機意識。”
最後，韓伶一語概括道：“總之，一個稱職的秘書，除了保障領導的日常生活之外，還需要在工作上替領導排憂解難。”
聽完韓伶這番話，楊燁這才恍然大悟，這秘書看書看似簡單，實則大有學問。