天才一秒記住【閃文書庫】地址：www.shanwen.tw
立體系化的生產管理體制，提高生產效率，工業設計之類的人員更是可以利用建模程式設計武器的模型。
在黃景秀長期敲骨吸髓的壓迫下，這些人被運來的時候狀態非常不好，尤其是情緒十分低落，就像是失去靈魂的行屍走肉一般，只會麻木的服從命令，渾身髒兮兮的，不少人營養不良身體虛弱，基本上都在死亡的邊緣徘徊了。
在別的聚集地，這種狀態的奴隸連2發步槍彈都不值得，但是路宇峰對他們的到來十分的高興，只有這些被壓迫的體無完膚的人，才會真正的付出自己的全部能量來為復興軍的崛起而服務，仇恨的推動力效果是非同一般的。
這批人回來之後路宇峰要求後勤部門給他們治病，療養，雖然供養300名半病患狀態的人非常消耗物資，但想要發展壯大，人口又是必不可少的，尤其是在廢土這種環境下，出生率根本跟不上死亡率，人口更是寶貴無比的資源。
在吸取人口的同時，路宇峰也在進行一場內部的改革，原先粗放式的管理是註定無法發展起來的，現代管理學已經證明了一個團體如果不能有一個健康合理的構架是無法健康發展的，還會在這個過程中產生很多不必要的資源浪費。
這次趁著重新紮根，不破不立，路宇峰將整體組織重新細化，首先軍事和生產這兩方面原先交叉職能，戰鬥人員同時也做生產的事情，工人又在做戰鬥人員的事情，最後導致打起來的時候有經驗的工人傷亡和戰鬥人員無法高效利用造成人力浪費的問題。
根據這個情況的教訓，軍隊和生產最先改革，將戰鬥人員中做工技術更高一些的人直接納入生產，鑑於目前相對穩定的安全形勢，先保留200人的作戰力量。
保留下來的這200人集中加強軍事技能訓練，全力培養為後續擴軍的骨幹，將生產人員篩選後，留下500人左右的專職工人，只保留定期的軍事訓練任務以防備不時之需。
組建專業的後勤和會計部門統籌各項物資的消耗和分配，執行全面預算管理，精打細算物資的投入和消耗，提高資源投入的消費比，從根源上減少不必要的資源浪費。
根據廢土的獨特情況組建專業的基礎設施管理人員，負責基礎設施的日常維護和新領地的基礎設施恢復工作，以應對後續的持續擴張與各項基礎設施建設規劃，有計劃的進行基礎設施修復工作。
其中有一項被設為和生產部門同等級別的新部門也出現在了第一輪管理機構改革當中，宣傳教育部門作為與生產軍事同等級別的一個行
本章未完，請點選下一章繼續閱讀！若瀏覽器顯示沒有新章節了，請嘗試點選右上角↗️或右下角↘️的選單，退出閱讀模式即可，謝謝！