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晚飯就在招待所吃的，看樣子他們和這兒的管理人員也很熟。飯後李玫對他說道：“在這兒住宿條件差點，但是省錢。所以每次出差大都住這兒。”關山月道：“這兒挺好的。”李玫道：“嗯，不過這兒距圖書館、商業中心都很近，閒暇時可以去溜溜。”
坐了一天的車有點累，關山月想早點休息，也好為明天的釋出會最準備。
第二天釋出會如期召開，這次關山月的運氣不錯，抽了中間號碼。
近年來QC成果釋出有突出效益、貪大的趨勢，實際上違背了QC小組活動要提倡和堅持“小、實、活、新”的發展方向。關山月很矛盾，寫的小了，效益不突出，擔心評不上，估計這也是所有參賽者的心聲吧。
綜合考慮後關山月的這次釋出不僅考慮了改進質量、降低消耗，提高經濟效益，改善和加強管理工作，提高管理水平等方面，還突出了從活動中提高職工素質，激發職工的積極性和創造性，以及增強人的團結協作精神，讓評委們眼前一亮。
關山月基本上不看螢幕，聲音洪亮滔滔不絕，繁簡適度，重點突出。宣講吓來，沒有重複，沒有錯句，極為流暢，時間也剛剛好。下來後李玫誇道：“這是我參加釋出會以來是咱們公司裡見到過的最好的了，你說你剛參加工作怎麼就不怯場呢？”關山月笑笑說道：“我就是一底層小兵，不怕輸。況且也不認識他們，好壞無所謂，不怕出醜。”
李玫道：“真棒！真帥！有物件沒？姐給你介紹一個？”關山月道：“正處著呢。”李玫說道：“是嗎？我認識嗎？是不是那個小王璐？”關山月點點頭。李玫誇張地說道：“好，王璐是個好孩子，漂亮！聰明！郎才女貌，姐看好你們！”
釋出會的結果下午就出來了，關山月的釋出成果和濱海化工集團的《降低廢氣排放》獲得一等獎，而他們公司來參賽的其他兩個專案也不錯，獲得了二等獎。
技術中心的領導很高興，組織大家慶祝一番。這一桌正好八個人，男女各四人。這兩天大家逐漸熟悉了，關山月只知道帶隊的是郝科長，幹事叫楊姐，鍊鐵宣講的是個技術員，叫張海，焦化的叫王剛，剩下的兩個女同志大家都張姐、韓姐叫著。
關山月還不怎麼會喝酒，被張海和王剛強行灌了一杯，咳了半天，憋得臉通紅。李玫看不下去了：“你們兩個酒鬼自己喝，不要欺負我們小關。”張海笑笑道：“怎麼，李姐心疼了？要親自出馬？”李玫道：“我才懶得和你們喝呢。”
郝科長道：“小
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