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苟玳從廁所回到餐桌時，重新恢復了平日裡的冷靜。
剛落座，陳志傑立馬開口：“學弟，考慮得怎樣？我收購合同都擬好帶來了。”
苟玳盯著桌上的殘羹剩飯：“學長是認真的認為這個應用有市場前景？”
陳志傑微微挑眉，猜不透苟玳用意。
是想借自己之口誇讚APP？
還是想要坐地起價？
陳志傑神色自若：“當然，我相信自己的眼光。這款APP在Q大的成功，能夠複製，但在實際擴充套件過程中還存在重重阻礙。畢竟，Q大是華國最頂尖的學府，Q大學子適用的一套，在普通大學未必。”
給予褒揚，表達合作的誠意；同時一針見血指出問題，防止對方漫天要價。
苟玳點頭，很坦誠道：“這款APP能夠被市場接納，甚至被喜歡，我也覺得不可思議。學長如果有志於拓展這款應用，我也喜聞樂見。”
陳志傑很懂趁熱打鐵，苟玳一鬆口，他的合同書立馬遞過去。
合同書共三份，一份是【校眾APP】的收購協議，一份是由苟玳繼續負責校眾專案，組織團隊進行後續開發的合同，還有一份是純粹的人事合約，預定苟玳畢業後加入藤馴，藤馴會在未畢業的兩年支付可觀的簽約金。若苟玳未按合約加入藤馴，則要支付十倍違約金。
苟玳很快瀏覽完合約：“陳總，第一份收購協議我沒有意見，現在就能簽約。”
“哦？”陳志傑心底暗自一喜。
這幾年，他少說也見過幾十個初創團隊和個人，往往自視甚高。對於他們提出的收購價格，總認為是吃了鉅虧。或者獅子大開口百倍要價，或者死捂著不放，以為自己的產品是無上珍品，將來必定會創造千億產值。
對於這類人，陳志傑往往會先“曉之以情動之以理”，或者給他們施加點困難，使其“感受到市場的險惡”。
雙管齊下仍不行，他只能走被人詬病的老本行，直接模仿該產品，利用使用者數量的優勢將其擠佔出市場。
如苟玳這般不提價，不繞彎，識時務的創業者，他還是頭一次看到，倍感稀奇。
要知道，現在的年輕人普遍“眼高手低”，更別說確實有點小才華的。他都準備好一番說辭，在苟玳拒絕時丟擲，如今多餘了。
陳志傑合同收購金額是300萬，能夠接受的心裡價位是500萬。對一款成本低，使用者量也不高的APP，算是很抬舉的收購價。但對於其不可估量的未
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