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第483章 魔術傳球和常青 (第1/3頁)

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一番休整之後,尼克斯眾人在更衣室換上統一的冠軍t恤再回到現場。

在那裡,屬於冠軍的榮耀臺已佈置完畢。

相比去年,尼克斯今年的奪冠之路顯得容易很多。

因此,他們的情緒也不像去年那麼激動。

當林昊手捧總冠軍獎盃,並被提問到未來計劃再拿幾座總冠軍的時候......

林昊玩味的地說道:“Not one,Not two,Not three,Not Four......"

身旁的眾人笑成一片,林昊接著強調道:“我的意思是,只要我們想,我們就能一直贏下去。”

在尼克斯眾人全部都發表完獲獎感言之後,接下來要進行的便是本輪系列賽最沒有懸念的一個環節,評選總決賽的最有價值球員的歸屬。

伴隨著全場的歡呼聲,林昊走上了臺,領走了屬於自己的FmVp獎盃。

沒有激動地失態,沒有過多的停留,林昊簡單了說了兩句後便下了臺,簡直就像每年例行公事一樣。

場邊,和去年相比,大衛-斯特恩的表情就沒那麼好看了。

去年,林昊創造的四連冠讓NbA火出了圈,斯特恩也藉此機會大力將NbA推廣到了世界各地。

今年尼克斯五連冠達成,想必林昊的人氣定能登峰造極!

不過,林昊這麼強就已經足夠了。

如果再怎麼強下去,大家都玩不下去。

儘管凱爾特人的8連冠和13年11冠很偉大,但斯特恩並不希望這件事在自己任職期間發生。

所以,尼克斯的連冠故事就到此為止吧!

看著斯特恩一臉複雜的表情,林昊也知道這個夏天聯盟一定會有大動作。

因為就在98年的夏天,聯盟會進行新的一輪勞資談判。

在上一次勞資談判的時候,球員工會和資方達成了協議。

如果bRI(籃球相關收入)用於球員工資的比例超過了51.8%,老闆們有權在三年之後要求重籤協議。

現如今,球員收入毫無疑問的已遠超這個數字。

今年3月時候,聯盟就公佈了資料,bRI中球員工資佔比已經來到了57%。

而且在聯盟的29支球隊中,有15支球隊正處於虧損狀態。

事實上,就在林昊過關斬將衝擊五連冠的過程中,勞資雙方已經進行過8輪談判。

但遺憾的是,一

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