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第67章 只求總裁一句話 (第1/4頁)

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他各種順耳的話,看似在理的話說盡,譚部長才若有所思的表示,賣他一個人情,不是不可以,但公司有規章制度在,很令人為難,最後說:“霍總監,辭退陸蘭時,人事部已經下了正式文書,不好說撤銷就撤銷。這樣吧,我再斟酌斟酌,稍後給你答覆。”

這話聽起來,像是拒絕的委婉說辭,霍津樑再多說無益,於是說:“行。希望譚部長能為我們室內設計組的整體工作考慮,能給我一個令大家都高興的答覆,改天有空,我請你喝酒。”

送走霍津樑,譚部長摸著下巴,獨自琢磨起來。

現在的情況,看起來不止是陸蘭時一個最基層員工的事情,而牽扯王恆達部長和霍津樑總監兩人之間的暗中較勁。陶筠風和陸蘭時調回設計部之前,王部長和霍總監就意見相左,王部長還到總裁面前參了霍總監一本,結果適得其反。

霍總監是總裁找來的人,自然被總裁看重,在公司穩勢上升,賣他一個人情,有何不可。

不過,王部長算得上公司的老將,之前董事長挺看中他,在公司根深位穩,倘若賣了霍津樑人情,對他不好解釋。

果然,對譚部長而言,這真就是一件令人為難事情,必須仔細斟酌。

總裁辦公室裡。

看著站在跟前的陶筠風,一副低眉順眼的樣子,卓廷煜可以肯定,無事不登三寶殿,她主動找來,一定有事。確切的說,有事相求。

他往真皮座椅上一靠,冷麵無情,酷酷的說:“什麼事,說吧!”

總裁對她這態度,與之前有所差別,陶筠風猜測,他應該是收到她退回的香水而不高興。

香水的事,她不想多說,現在站在這裡的目的,是為陸蘭時求情。

沒必要拐彎抹角,她直接說陸蘭時被開除的原因,並再一次據理力爭,認為公司開除陸蘭時處罰過重,她找過人事部的譚部長,沒有用,只好來找總裁,只要他一句話,陸蘭時就可以繼續留在公司工作。

聽完她的話,卓廷煜勾起嘴角:“陶筠風,你現在是求我幫陸蘭時說情?”

陶筠風點頭:“是。只求卓總一句話。”

他語氣冷漠,又問:“你憑什麼以為,我會幫你?”

“呃?”陶筠風啞口。

是呀,憑什麼?

就憑他請她吃過兩頓飯,說喜歡她這種長得漂亮,又聰明能幹,還懂得欲迎還拒的女人?

想了想,陶筠風回答:“卓總肯答應我的請求,我可以再給你

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