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問，“那個病人在幾床？”
“好像是67號。”
肖克不通道聽途說，只信自己的眼睛。
如果實習生真有潛力，他可以提前佈局，拉攏一番。
如果實力不濟，按照優勝劣汰的原則，留在急診外科都難，無視即可。
肖克站起身，朝病區走去。
見到病人，他做了一番檢查。
切口，縫合，堪稱完美。
這個新人值得關注，肖克決定接觸一下趙原。
……
趙原接到肖克的電話，來到住院總辦公室。
肖克熱情地招呼趙原坐下，走到飲水機旁倒了杯水，“上班第一天，感覺如何？”
“天華醫院是大醫院，前輩都很有經驗，我能學到很多東西。”趙原雙手接過紙杯，謙遜地說。
“看到你彷彿看到四五年前的自己。”肖克感慨道，“初來乍到，充滿激情和理想，準備大展手腳，成為名醫專家。不過，夢想豐滿，現實骨感，熬了好幾年，才逐步明白，在天華不僅需要實力，還需要別人給你機會。”
趙原淡淡一笑，沒有回應。
他與肖克顯然三觀不合。
機會靠自己創造的，而不是透過別人施捨。
肖克頓了頓，終於挑明意圖。
“任主任是一個非常願意給年輕人機會的領導。童主任雖然業務能力不錯，但在培養年輕人方面沒什麼經驗。只要你點頭，我立即申請，讓你換到我們治療三組。不出三年，保你成為主治醫生。任主任非常重視年輕人的培養！”
肖克的承諾極有誘惑力。
一般的年輕醫生，從住院醫幹到主治醫生至少要五年。
“謝謝你的好意，我對現在的安排很滿足。”
道不同不相為謀。
趙原覺得和肖克不是一路人，果斷選擇拒絕。
見趙原一副拒人千里之外的樣子，肖克頓時失去興趣。
又尬聊幾句，趙原找了個理由離開。
肖克目光落在電腦顯示器上，捏著鋼筆敲了敲桌面。
“年輕人總要摔幾次跤，才會知道良禽擇木而棲。”
肖克也沒將趙原太放在心上，畢竟只是一個實習生而已。
半年後，他即使能留院，成了住院醫師，還不是得歸自己管。
不過，還是要找機會敲打一下，讓他明白自己在急診外科是有話語權的。
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