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下就是，郭嘉是那種很有分寸、很有能力的謀士，跟郭嘉相處很愉快，沒有壓力。
但蕭尋不會這樣，他也根本不會把曹操當成主公來看待，而是把曹操當成老闆來看待。
老闆和員工之間的關係，雖然不能做到宣揚的那樣完全平等，但也比古代的君臣強太多了，所以蕭尋很多時候根本就不在乎曹操的主公威嚴，就比如在赤壁多次頂撞曹操，甚至公然和曹操翻臉。
只不過在赤壁之前，蕭尋依靠強大的個人能力，讓曹操心服口服，就算心裡不爽，也不會表現出來；
只有到了赤壁之後，曹操因為空前的膨脹，這才導致了蕭尋和曹操兩人之間的矛盾加劇，難以調和。
曹操也明白這個道理，只要他恢復到赤壁之戰之前的狀態，他和蕭尋之間還能恢復到和諧相處的狀態。
但，人膨脹之後，是不會輕易恢復的，就算吃了敗仗也一樣。
所以曹操也是真的沒有辦法了，但又不想就這麼放棄。
“奉孝，我不是讓你拿捏越之，我是說，你和越之關係那麼好，你就去勸勸越之，讓他回來好不好？”
看到曹操已經主動放低了姿態，郭嘉也就不一直端著架子了。
他是把蕭尋當成朋友的，怎麼可能真的讓蕭尋辭官？
“丞相，我倒是有一個辦法，雖然不能讓越之回來，但丞相若是遇到什麼問題，還是可以讓越之幫忙出謀劃策？”
“哦？是嗎？什麼辦法？”
曹操的好奇一下就被提了起來。
郭嘉起身行禮，“丞相，請讓昂公子和蕭尋義結金蘭！”