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原來如此，無慘思考了下，一下子就眼前一亮，“葉王君，你聽說過一元二次方程組嗎？”
麻倉葉王：？？？
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莫名其妙就成為了無慘人力經理的茨木童子此刻是懵逼的，更懵逼的是對方竟然讓他整出一個方案出來，讓他出一套鬼族的考勤績效管理辦法。
……他當年大江山都沒幹過這事兒。
他本來想等到晚上的時候去找無慘不友好的私聊下，關於酒吞童子大人此刻的位置，沒想到對方晚上這麼精神，直接把他領到老巢裡來了。
最可恨的是，那個陰陽師也直接住了下來，害得他根本找不到兩個人落單的時候，他可以從對方兩個人的身上感受到強大的力量，單打獨鬥他不一定能夠打得過對方。
在現階段他只能強行忍下來滿心的不爽，先打入敵人內部，噹噹這個人力經理來挖掘下對方的弱點。
酒吞童子大人，您等等我，我茨木童子一定很快就會把您拯救出來的！
不過他還是確認了下，到底什麼是考勤和績效，簡而言之就是鬼們每天是否都按時出去工作，以及出去工作的效率到底好還是不好。
無慘跟他強調了下，為了讓鬼族能夠良性可持續的發展，這樣的規劃是必須且必要的。
茨木童子心情非常複雜，他當年在大江山當土大王的時候，怎麼都沒想過這些事情，這樣一對比他竟然覺得大江山的妖怪們在混吃等死。
他當年竟然只要這些小妖怪臣服在酒吞童子大人下面就可以了，這麼一想他們也太仁慈了吧。難怪大江山和平安京打了好幾次，都處在下風，他們連基本的參加戰鬥都不保證還談什麼勝利啊？
茨木童子一時間感受到了一種新的思路，竟然還挺有幹勁的，直接安排自己大江山的下屬搞出來一套方案，第二天就直接去找無慘了。
結果彙報的當時就被罵傻了。
“你這個方案毫無落地性可言，你到底在寫什麼？”
“你的邏輯呢？一點邏輯都沒有嗎？”
無慘看上去很失望，“你怎麼能夠這麼簡單的就只是記錄鬼們的出勤情況呢？出勤率低的舉措呢？後面的計劃和措施呢？哪些鬼是需要重點關注的呢？”
“做的不好的懲罰呢？”
狗老闆冷酷無情的回覆，“拿回去重寫。”
茨木童子都傻了，他一臉懵逼的拿著方案回去重新寫了，可憐的大江山的
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