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東北虎大勢已去，它建立的所有制度和長久以來讓玩家形成的行為慣性，也在新老闆的大手筆下瞬間被摧毀。
現在大夥兒誰的注意力還在新舊交替上？誰還擔心管理層換人會波及到下面的小魚小蝦？
這會兒所有人只盼著會議快點結束，好一頭扎進任務世界裡，盡情的收斂碎片。
要知道現在一旦找到碎片，那可就是玩家自己的私有物了。
一個個被眼前的滔天利益所驅動，不管是玩家還是系統，都興奮得無以復加。
但白綺明白，這才是考驗的開始。
按照新老闆的態度，她的野心和意志很明確，那就是將這個今後由她管理的遊戲提升到三大遊戲的高度。
對方的態度自信且對未來的成功毫不質疑，這種表情白綺在鏡子裡看過太多次了。
所有她毫不懷疑新老闆心中早已有了躋身高處的計劃和把握，甚至在她身後恐怕有不得了的存在的支援，抑或已經找到了三大遊戲的漏洞，或是逐個擊破。或是左右逢源。
那麼在戰略上已經做好部署的前提下，他們這些遠遠低於遊戲平均水平的員工的素質明顯不達標。
新老闆大方是大方，連舊老闆都眼饞的源力碎片，那等恐怖的數量說給獎勵就給獎勵，像是彩蛋一樣隨即撒在任務世界，供人開採。
今後更是破除玩家之間的中站站屏障，讓大夥兒可以交換訊息，互通有無,
這當然是好事，但同時也意味著，新老闆強行挑起了玩家之間的競爭，將這份競爭擺在明面上，所有玩家都會受到這種氛圍的刺激。
更甚至聚集的空間裡會形成各種勢力，以及因為玩家的能力特徵以及特長，衍生出無數職業。
這不僅讓玩家更高效的完成任務，也讓原本總體上看較為溫和的任務氣氛撕了個乾淨。
白綺注意到，之前新老闆說過他們這個遊戲生命威脅小。
其實不然，因為他們面對的對手，很多有大氣運，且身上帶著源力碎片衍生出的金手指。
玩家的任務身份大多是處於被針對立場的，稍微行差踏錯，也有可能後果悽慘。
但這種危險程度在新老闆看來叫做沒有危險，可想而知新老闆以前經歷過的遊戲本質是如何的，死亡率又有多高。
新老闆手腕還算溫和，但白綺明白，她最終需要的，是竭力變強，不畏生死，勇於直面危險迎難而上的人。
這樣的人才是她希望看到，並且會
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