閃文書庫

第 11 章 (第4/4頁)

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生混得好。

大家心裡都有些不服氣,既羨慕衛昇的好運氣,又覺得這事兒如果換成是他們的話,趕上了網友對這檔節目最關注的時候,說不定能比衛昇還火呢?

真要是在節目裡火了,那他們還做個毛線的後期技術人員啊?

直接轉行,籤公司做藝人,又或者是內部轉崗,j省電視臺也有一家自己的娛樂公司,怎麼看都比做後期有前途吧?

只可惜,這樣千載難逢的好機會,居然被衛昇這個新來的給撞上了……

很多體制內的人都有這樣的心理,自己身邊唾手可得的資源,平時看不上眼,領導送上門都要推脫一番,想著反正幹多幹少每個月都那麼點錢,何苦給自己找事呢?萬一做得不好,說不定還會在領導心裡落下一個“不堪大任”的壞印象。

可是,當這個資源被平時不如他的人拿到了,並且人家還靠著這個機會一飛沖天……那心態,嘖嘖!瞬間就失去平衡了。

他們不會去想,當初這個“替補嘉賓”的位置,一開始臺裡是公開號召大家報名的,後來沒人肯去,所以才強制攤派,要求每個部門至少有一個人報名。

當時衛昇被姜主任強行推出去做代表的時候,部門其他人還暗暗慶幸呢,心想幸虧部門剛來了個新人,不然這苦差事說不定會落到自己頭上。

可衛昇真的主動站出來,接過了這個機會,還把這檔差點涼涼的節目給救活了,大家心裡又不是滋味起來。

就在眾人羨慕嫉妒恨的時候,突然傳來一個小道訊息:聽說這檔節目火了,有人託關係找到臺領導那邊,希望能送一個藝人進去!

節目組固定嘉賓可就四個,送進去一個,就意味著有一個人要被擠出來。

聽說最後是衛昇被那個關係戶給頂替了,上一秒還在羨慕嫉妒恨的同事們,立刻忍不住同情起來。

明眼人都知道,這節目眼看著就要火起來了,到時候幾個固定嘉賓有了粉絲量,那可就不是素人了,直接原地出道好嗎?

這麼好的機會,小衛這孩子真是可惜了!

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