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比得過他。”
“那也不能讓那個姓夏的小年輕好過。”
此人語氣中的怨恨顯而易見，但沒人接他的茬——大家都知道希羽組真的敢把一些極端手段付諸實踐。
“小汪，你有什麼辦法？”
“沒有。”
這時，坐在“小汪”身旁的男青年向其他人問道：“那個，我想向各位老同志們問問，你們真的做不出那些成果？”
一名剛喝完一口茶、頭髮半白的老人搖了搖頭：“對我來說，驗證和復刻可以，甚至大多都非常輕鬆。但要我們獨立去研究，做不到。更不要說發到外文期刊上去了。”
男青年繼續追問道：“原因有哪些呢？經費不足之外，還有別的嗎？”
沉默。
長達兩分鐘的全場靜默後，那男青年轉身背對其他人，隨後看向頭頂的時鐘。
“小於，你這有什麼好問的……”
“小於”看向說出這句話的“老魏”，搖了搖頭：“我只是想提醒各位老同志們，楊樂委員在內的好幾位中青年專家同志都說過，我們除了人數和歷史積澱之外，與希羽組研究所相比，沒有任何優勢。”
“最大的劣勢在於我們的創匯能力——各位也或多或少地都清楚，希羽組研究所為法人的微羽集團實際上已經創造了至少五千萬美元以上的外匯，並且有超過一千萬美元作為希羽組研究所的年度預算被直接劃到賬戶中，沒有被提留。”
“相比之下，我們這邊七萬多人的創匯成果只有一千萬美元上下，國內的不滿也已經積累了好幾年。好幾位前輩已經快要扛不住解散中科院的壓力了。”
“更何況，在夏希羽、水野遙佳都已經獲得菲爾茲獎，陸家義和關原博士已經站在各自學科的頂端的現在，希羽組已經用事實證明，人力優勢的意義已經不大了。中科院自主發起改革已經是必然，而且腳步可以小，但速度必須快。”
轉述完畢之後，“小於”坐在一角，看著眼前的眾人開始熱烈討論，期間卻對一切都閉口不談。
當“小於”和“小汪”看著其他比自己年齡大了至少十歲的老專家們討論得熱火朝天，卻沒有什麼共識和成果之後，他們不約而同地選擇了冷眼旁觀，同時準備直接離職，並同時向希羽組研究所投遞簡歷。
此時，位於浦江市的希羽組研究所內，剛剛穿回貼身衣物的黎筱雨正躺在夏希羽身旁、陪他聊天。
過了好一會，夏希羽忽然下了三道指示——
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