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是寧塵這樣年齡相仿的帥哥投餵的美食。
孫妍突然發現，寧塵雖然一頭黃毛，但還真挺帥的。
桌對面，夏荷看在眼裡，不斷在心裡默唸：
不生氣，不生氣，不生氣。
他故意的，故意的，故意的。
反正我不放棄，不放棄，不放棄。
又吃了一會兒菜，喝了一會兒酒之後，杜文東突然拍了拍手。
眾人都安靜下來。
“接下來，到了我們部門傳統的破冰環節了。”
杜文東笑著道。
老員工們一聽，頓時興奮起來。
“什麼破冰環節？”
孫妍一愣，看向寧塵。
“我咋知道。”
寧塵下意識看了一眼夏荷。
但夏荷也是一臉懵。
她雖然在徐氏好幾年了，但以前都在其他部門。
她對於市場二部，甚至是整個市場部來說，也都還是個新人。
“其實吧，上個月孫妍你來部門的時候，咱們就該搞這個破冰環節的，結果大家都一直很忙，所以才拖到了現在。”
“不過也正好，今天咱們就把孫妍你和夏經理、寧塵你們三個的破冰環節一起搞了。”
杜文東面帶微笑。
老員工們兩眼放光。
孫妍一臉茫然。
寧塵微微皺眉。
夏荷看向杜文東，問道：“杜經理，到底什麼是破冰環節啊？”
杜文東一本正經的道：“夏經理，咱們人與人之間啊，雖然表面上都在一個辦公室裡工作，但其實相互之間都隔著一塊塊的堅冰。”
“這些堅冰，會阻擋大家之間的交流，妨礙大家之間的相互瞭解和配合，從而影響工作效率和業績。”
“所以，我們必須要打破這些堅冰，讓大家相互之間更加了解，沒有障礙的溝通，更加默契的配合！”
寧塵忍不住打斷道：“別說廢話了，直接說正題吧，你到底想要我們幹什麼？”
“其實就是希望你們能放開自己的內心，回答幾個破冰問題，讓大家更加了解你們。”
杜文東笑著，目光在夏荷、寧塵和孫妍三人身上打量了一下，然後看向最容易突破的孫妍，道：
“孫妍，從你開始吧，首先是萬年不變的‘三初三度’問題。”
孫妍一愣，弱弱道：“什麼是三初三度問題啊？”
“三初
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