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第74章 大集體慶典 (第2/3頁)

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警戒所、中隊辦、大隊辦那邊也送去了豐盛的食物,酒是不能喝的,安全第一!

“各位,今天,我們在這裡慶祝的不僅僅是基建專案的落成,更是我們基地發展的新里程碑。”宋雲州的聲音在夜空中迴盪,每一個字都充滿了力量。

他轉身指向窗外的遠處,那個方向是新建成的八十四處辦公場地和宿舍,每一棟建築都代表著基地的一份力量。“這個新的佈局,是我們對於管理和應急反應能力的全新詮釋。我相信,在未來的日子裡,它將成為我們基地不可或缺的一部分。”

“首領萬歲!”下面的人群中有人高聲喊道。

“雲州基地,萬歲!”

“生存,萬歲!”

......

巨大的歡呼聲響起,人群中的每一個人都感受到了這份喜悅和自豪。他們知道,這個新的管理體系不僅僅是一個簡單的組織架構,更是他們共同的努力和智慧的結晶。

“然而,我們也明白,一個優秀的佈局和管理體系,離不開每一個人的付出和努力。”宋雲州繼續說道,“因此,我要感謝每一個在這個專案中付出辛勤勞動的人,是你們的汗水和智慧,讓我們有了今天的成就。”

他的話語讓在場的每一個人都感到溫暖和激勵。他們知道,在這個大家庭中,每一個人都是不可或缺的一部分,每一個人的努力都將為基地的發展貢獻力量。

隨著歡慶儀式的進行,人們圍坐在篝火旁,享受著美食和歡笑。這一刻,是末世以來,人們最安心舒適的時刻!

宋雲州在人群中穿梭,他的臉上掛著和煦的微笑,與每一個人都親切地交談。他詢問著他們的生活,關心著他們的工作,讓每一個人都感受到了他的溫暖和關懷。

“小張,你在這裡適應嗎?有沒有什麼困難?”宋雲州走到一個年輕隊員的身邊,關切地問道。

“首領,我很好。這裡的每個人都很好,大家都很照顧我。而且,新的管理體系讓我們的工作更加有序,效率也提高了很多。”小張滿臉笑容地回答。

宋雲州點點頭,表示滿意。他知道,這個新的管理體系不僅僅是一個組織架構,更是一種以人為本的管理理念。

他要求每一個管理人員都要關心下屬,幫助他們解決問題,讓每一個人都能夠在這個大家庭中感受到溫暖和歸屬感。

“老李,聽說你最近又帶出了一批新人?”宋雲州又走向一箇中年隊員,讚賞地說道。

“是的,首領

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