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應該是一個面狀結構。每個人都希望自己的知識面多，但很多人不知道該怎麼鍛鍊和擴大。我一直認為，當你在不夠專業的基礎上，擴大你的“博”，“博”到一定程度，和一個人夠“淵”的人才相比較，也就是一個專業夠精深的知識面相比較，應該是等同的，知識能力應該是相同的。接下來的日子，我和紫婷來回的談判著，每天都帶給對方自己公司要堅持的原則資訊。
我們業餘時間沒有談論公事的習慣，這樣的習慣一直都保持著。我們也不再使用各種手段，不再想方設法套取對方的機密xx,這種“度”與這種做人的原則，讓我們彼此相互欣賞。
週五，李總召集我們幾個開會，並且高度的評價了我的成績，我在推動的這個專案取得的跨越式進展得到了大家的肯定，至少，讓僵持了近一年的談判局勢得到了很大的改觀。心裡有些沾沾自喜，因為自己的努力總算沒有白費。
散會後，榮耀說要帶我跟李總他們幾個一起到市區裡的一家五星級飯店吃飯，算是給我表功。在去飯店的路上，李總不停的數落著容耀，他們不停的談著公司的管理，李總指點著需要改進的地方，還不時來幾句粗口，忠言逆耳，我想榮耀也早就已經習慣了。
到了飯店，上了菜，容耀幾乎沒有開吃，手裡一直拿著本子跟筆在那裡不停的記錄著。有時點頭，有時也會跟李總爭辯著。我數著耳朵在聽他們講著，眼光也在講話人的臉上注視著。看著他們有多認真。榮耀的女秘書埋頭吃著，津津有味，只是微笑著，不時點頭以示贊同。
這餐飯吃到了差不多十二點，這堂教育課也總算是上完了，我們走出飯店各自回去，榮耀上了他的大眾CC車後，又突然折回來，遞給了我一個信封。“謝裴，謝謝你，我算是沒有看錯你，以後你會有更大的作為的，你繼續努力啊！回去吧，路上小心點。”說完，他就轉身上去，把車開走了。
在回鴻途木業廠區宿舍的路上，我一直琢磨著信封裡面是不是又是一項怎麼樣的任務吧。回到宿舍，我趕忙開啟信封，裡面竟是三千塊錢。才沒幾天的功夫，我為我能跟隨這樣的老闆而感到欣喜。我興奮的掏出手機，要給父母報喜，也沒考慮到現在已經幾點了。明天，我會給他們多寄兩千塊錢回去，雖然錢不是很多，但足以讓他們高興很久了。
來到新的公司也沒多久，認識的人並不多，這段時間，把所有的精力都放在了談判上面，我的工作是對外的，我只能認識對方的幾個高層人員，見面的時候也只是點頭致意，在交際這方面，我還需
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