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協議，並且來辦公室跟我面談。”
他說完後順手發了個紅包：“希望跟大家合作愉快。”
眾人：“…………”
誰說裴總是個草包？這不是安排得挺像那麼回事嗎？先把名單整理出來，限時三天調整，確認名單後，給藝人一個月的時間回公司籤合同，一個個找他談話？
這完全不像過家家、瞎折騰，反而很像要認真管理的樣子。
眾人拼手速搶紅包，紛紛發“謝謝老闆”的表情。
周顏手氣不錯，搶到了最大的紅包，她也發了個“謝謝老闆”的表情，發完之後，又大著膽子給裴紹澤發去條好友驗證。
沒想到裴總立刻透過了。
周顏不敢亂說話，便談起了工作：“裴總，您給我的資料我已經詳細看過。程夏的形象很不錯，人也聰明，確實很值得培養。”
裴紹澤回：“嗯。給你分配的四個藝人都是新人，以後好好帶他們。”
四個新人？難道程夏不是特別的嗎？
裴總上午單獨把程夏的資料給她，她還以為程夏跟裴總有什麼特殊關係。如今看來，也可能是程夏的經紀人正好離職，她手裡又沒藝人，裴總就順手把程夏塞給了她？
老闆的態度周顏實在是摸不準，便回道：“知道了裴總，我會努力的！”
裴紹澤沒有直說。
之所以選她帶程夏，並不是因為她很強，而是因為她正好合適。
公司資料顯示她帶過幾個明星，雖然不溫不火，但明星對她的評價都不錯。這位Beta女性辦事幹脆，性格爽利，最重要的是——護短。
她非常維護自己帶的藝人，曾經還為了一位藝人跟記者翻過臉。
裴紹澤不需要程夏的經紀人有多厲害、多強勢，因為程夏的背後有他，資源可以由他來給。他只希望，當他不在程夏身邊的時候，經紀人能照顧好程夏、保護好程夏。
像趙文修那樣害程夏的事情永遠不要發生，這就夠了。
***
接下來的一個星期，程夏專心應對考試。他的成績自小就很好，當初藝考的時候是全校最高分進的表演系，在學習上屬於天賦型選手。
他跟娛樂公司簽約的事，同學們還不知道，畢竟只簽了合同，也不好大肆宣揚，知道這件事的只有他的父母。
考完試後程夏回到家，媽媽江瓊已經做好了一桌豐盛的飯菜。
江瓊是個舞蹈演員，四十多歲的年紀看上去像
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