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難所居民的基礎需求和情緒需求來提高避難所居民的凝聚力和忠誠度，每一名忠誠度超過50的避難所居民可以每個月為管理者生成一枚瓶蓋。忠誠度超過80的避難所居民不會背叛，超過90的的居民忠誠度不會下降。
哇，高階抽獎得到的東西果然厲害，本來莫白最大的願望就是抽到一個可以製造化學產品的工作臺，沒想到得到的卻是一枚管理者徽章。
可以檢視避難所居民技能意味著對現在的以後具名可以有一個更加詳細的瞭解，情緒管理可以看到居民們需要什麼和對於避難所的不滿，忠誠度更是尋找內部問題者的神器，避難所居民可以自動生成瓶蓋這點目前看著收益不大，但是一旦人數達到一定數量，很可能就會是以後瓶蓋的最大來源。
至於凝聚力和忠誠度，應該是對於避難所這個團體的內部凝聚力，還有對他這個避難所管理者的忠誠度。也就是說只要他能滿足避難所居民的普通需求，他們就會對他越來越信任，看著的確是種不錯的東西，關鍵是，透過檢視忠誠度，就很容易篩查出居民中的隱藏破壞分子和間諜。
觸控徽章，能夠感受到裡面蘊含著一個空間，這是？儲物空間？
莫白下意識的摸起一個扳手，然後下一秒這個扳手就出現在了徽章的空間裡，而他的手上的扳手已經不見了。
帶有儲物空間的徽章，真是個便利的好東西，感受空間的大小，大約有半個立方米左右。不算大，但是對於放一些個人物品來說足夠用了。
莫白看徽章背面有一個卡扣，既可以卡在衣服上，也可以綁在繩子上，想了想，從桌子裡抽出一根花色的結實尼龍繩，穿過徽章的卡扣，計算了一下長短，做成了一個簡單的手環戴在手上。
再次檢視避難所管理介面，在避難所居民的介面上，果然個人屬性下面多了一項社交，分別是情緒和忠誠度。有趣的是，情緒一項下面多是形容詞，
比如張智的情緒下面顯示的就是：
放鬆，安全感，充滿希望。情緒值上升。
而新居民的維修師傅宋天志的情緒則是：
緊張，無助，對於食物的幸福。情緒值上升。
這說明情緒值本身雖然是個隱藏數值，但是可以透過居民現在的情緒表現來估計。
至於另外一個居民則是比較有趣了，
新居民中的守衛田成：
緊張，來自沒有武器的不安全感，對於食物的幸福感上升。
沒有情緒值上升，緊張
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