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借調來機關工作已不短時間，要是最後仍然不能把“借”字去掉，仍然迴歸原單位，對他當然極為不利，等於是兩頭落空；再說他在正排位置已幹足年頭，借調上來之機會調一職，直接任命為副連職幹事，本是應該又可能的，只待科長美言一句、出一把力就行了。
以上是決定阿今走留、上下前程的大事。之外，還有諸多小事，阿今同樣也需求著科長。譬如講，阿今寫通訊報道，常跟報刊社打交道，有時免不住要出去參加個筆會，改點稿子什麼的，一出去便去十天半月；能不能去，去了回來給不給報銷旅差費，這自然是科長一句話的事。再譬如講，阿今家在外地，一年難得回去一趟，一回去總想多呆些日子，能多不能多，也是科長批多不批多的事。再譬如講，阿今負責搞新聞報道，如今的形勢講究請客送禮，他阿今難免要給一些報紙編輯燒點香，這筆費用是科裡承擔還是本人承擔，這也是科長看著辦的事。
諸如此類。
求他事體越多，阿今就越覺得怕他。為此，他經常產生出一種莫名的不祥感覺：認為科長已經討厭自個了，或者哪天自個做了件傷他心的事體，於是他決定不再留用自個。有時光，他自信並沒有太叫科長討厭，也沒有做過傷他心的事體。但他同樣擔憂，擔憂自個沒準馬上會做一件糟糕事，然後被科長髮現，然後就前功盡棄，一次性被處理掉。至於自個到頂會做哪樣的糟糕事，他前後左右反覆想還是不曉得。可他怕出事的感覺總是存在著的，始終沒法消除對科長的恐怕心理。
其實，科長對阿今印象一直良好。他覺得阿今這個小夥子知理達情，有知識，辦事穩當不冒失，人做得安分規矩，工作能幹又肯幹。他已經打算一有機會就把他正式調上來。另外，像阿今這樣的老實人，科長認為不能見軟欺，相反他經常有意無意袒護他一點兒。這些當然是阿今不知道的。有時即便有點看出來，卻往往懷疑科長是故意做出來給他看的。事體因此就顯得越發複雜可疑可怕了。
講一件具體的事。科長愛吃茶，每日上班，總是先泡好一杯茶水。他不吃煙。茶水卻吃得多又考究。他歡喜吃綠茶。不歡喜花茶。他講花茶熱性，傷人。阿今家在杭州附近，跟產龍井茶的虎跑山更近。有一回，他回家給科長帶回來兩斤上好的龍井茶。科長收落了，卻硬要付錢。阿今推辭不肯要，說茶葉是自家做的，只是請科長嚐嚐鮮，不要錢的。說著把錢丟了，奪路而逃。過後，科長卻把錢裝進信封，塞在阿今門內，信封上寫著：我瞎估計了一個價格，少了你倒黴，多了存著明年買
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