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多人一輩子可能只在一個部門工作，這是很平常的事情，可海關卻不同，無論是廳局級，處科級，還是普通的關員，輪崗、交流都是比較頻繁的；另外，小沈，你忘記一句話了，‘鐵打的營盤，流水的兵’啊，我也不能一直在服務中心工作，這幾年，做為上下級，可以說，我們在工作中是相得益彰、配合默契的，但我們只能是同行很短的一段時間，你的前途終歸把握在你自己的手裡。”
“可我真的覺得能作一名普通的海關關員就很好了，” 沈雪聲音很低，但卻吐露著堅決，“我不想當什麼副科長。”
在慕容雲眼裡，沈雪在工作中盡職盡責，踏實肯幹，是個事業心、責任心很強的女孩子；一起工作的這幾年，這位女部下展現出的良好的溝通能力、敏捷的反應能力，以及很強的團隊協作意識和協作能力，慕容雲相信她完全可以勝任副科長的職務；在這種關鍵時刻，做為她的處長，他有責任，也有義務將她扶上馬，送她一程。
“小沈，”慕容雲鄭重的說：“從大的方面講，‘競爭上崗’是海關係統近年來幹部人事制度改革的重要舉措，是實施人才戰略、從組織措施上保證海關事業後繼有人的重要條件，是調動廣大海關關員參與海關管理積極性的有效途徑；從小的方面講，每一名參加競爭的海關關員，透過競爭，會收到來自各方面的客觀評價，這些客觀評價，可以促使自己更好的反思，更好地認識自己，推動自己揚長避短，來進一步明確自己的前進方向和奮鬥目標；目前對你來說，你首先要有這個覺悟，再有就是要擺出一個積極參與的姿態來，知道嗎？”
“處長，”沈雪仍執拗的說：“你說的我都懂，只是，我真的一絲一毫去別的部門當副科長的心思都沒有，我只想在服務中心做一名平平常常的海關關員，安安心心的工作。”
壁立萬仞，無欲則剛，真是個固執的女孩子！慕容雲淡淡的一笑，語重心長的說：“小沈，平常心是讓我們放得下，進取心則是要求我們拿得起，我也是從一個普通的關員走到現在的位置的，我的感觸是，一個人站的高度不一樣，身處的位置不一樣，看問題的角度也會不一樣，也就是說，等你走上副科、正科乃至更高一級的領導崗位，你會發現，你之前的許多想法都是非常幼稚，甚至是荒謬的；還記得兩年前咱倆的那次談話嗎？時至今日，我依然會說，我不是官迷，但我深切體會到什麼是‘位卑言輕’，更懂得‘只有在其位，才能謀其政’的道理，你明白嗎？”
這無疑是慕容雲走上領導崗位的一些感悟，沈雪
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