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餘安邦接過，越看眼睛越大，雖然他的理解沒李牧的那麼深刻，但是他也能看出來，這份檔案內容蘊含著的巨大變化。
“咱們營是試點單位，五連是重中之重。”方鶴城說，“新型步兵在我軍中屬於全新課題。它跟特種部隊是兩個性質。直白點說，以後所有的步兵部隊，都會按照這個標準來建設。而具體標準如何，訓練如何進行，包括作戰戰術作戰目的，等等等等，都要在試點中出來。也就是說，咱們二營是怎麼搞的，未來推廣建設之後，全軍的步兵部隊都會照著咱們的套路來。”
聽到指導員說到這裡，餘安邦心裡沒來由的一陣緊張。
果不其然，指導員話鋒一轉，說，“說說你吧。立過兩個三等功，參加過獵人集訓，帶出了兩名軍官。怎麼，真的不考慮繼續在部隊發展下去？”
餘安邦嘴巴動了動還沒來得及說話，指導員就又繼續說了，他壓根就沒打算給餘安邦開口的機會，在他把話說完之前。
方鶴城說，“你今年二十五歲吧，我記得你上學比較晚，二十歲畢業，當年入役。嗯，這一點倒是和李牧那小子相同。大好青春年華，你願意浪費在浮躁的社會上，還是繼續在部隊裡發展。我想這道選擇題不難做。留轉二期不算容易，你有這個機會就應該把握住。”
頓了頓，他說，“士官制度改革正在進行，深化改革會議開了好幾次，你小子怎麼看不到美好的前景呢。五年說長不長說短不短，習慣了軍營生活，回到地方你還能適應嗎？適應需要一個過程，這個過程需要多久是個未知數。”
“我和衛長都希望你能留下來，繼續為軍隊現代化，為國防事業，繼續貢獻力量。”
看見指導員端起茶杯，餘安邦指導他說完了，想了想，說道，“指導員，沒其他人在，您就甭喊口號了。”
方鶴城一腳踹過去，餘安邦沒敢躲，結結實實捱了一腳，趕緊的坐直。方鶴城怒斥，“就你這個態度，我可以馬上把你的名字劃掉！”
餘安邦嚴肅起來。
大營區裡的官兵誰都知道，五連倆主官是倆奇葩，衛長指導員年紀都挺大的，一個三十二一個三十，都是上尉正連。另一處奇葩的地方就是，衛長指導員都曾經擔任過指導員衛長職務，比如徐巖就曾當了一年的指導員，而方鶴城也在其他連隊衛長的位置上待了大半年。
這種組合在全旅乃至整個軍區，都是比較少見的。
主官的性格就是部隊的性格，所以五連的性格——很複雜！
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