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第39章 正式入職按照副科級入編 (第2/4頁)

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三分分之一的國企將面臨其他國企的兼併重組。

最後,保守估計全省將有十萬工人下崗,但是也會每年減少數十億的財政支出,這些節省出來的錢,將用來進行農業補貼,以及完善社保體系以及教育體系,雖然短期有不可避免的陣痛,但長期來說是利大於弊的。

“另外,取消農業稅的改革方案也送到了省裡,省裡現在打算送到中央討論,要是能透過的話,我們這邊就可以率先開始試點!”

聽到周正軍說完,周陽也沒想到效率這麼快,六月初做完了方案給到了市長,沒想到七月初省裡面都討論完了,還要送到核心層討論,這效率比他預想的快很多。

看來,省裡面的高層也不是吃白飯的,都明白這個取消農業稅的好處,其實對於官員來說,政治好處更大,對於農民來說,則是純粹的經濟利益。

當然,周陽的方案不僅僅是取消農業稅,還有涉及到後續農業發展的思路,比如農業集約化發展的思路就很超前,之前的高層還沒轉過彎來,自己現在提出來,大家也都知道農業必須要怎麼發展。

不然,家家戶戶靠幾畝田地能種出個鳥來。

“那就太好了,這對我省農民來說,是一件大好事!”

周陽點點頭,臉上適時露出笑意。

“所以,經過市委市政府和組織部的審慎研究,決定直接破格錄用你為副主任科員,試用期一年!”

周正軍說完,周陽的血液都快沸騰了,前世自己活到62歲,要死了才混上四級主任科員,不死一輩子都不可能。

這時候還沒套改,副主任科員就是三級以及四級主任科員。

雖然他是重點大學畢業,一般情況下,就算是特別優秀,也只會按照科員待遇發放工資,並不會直接錄用為副主任科員。

如果是在偏遠地區,不排除會給更高的待遇。

現在看來之前發放試用期工資的時候就已經有這個想法了。

“感謝秘書長對我的栽培,也感謝組織對我的信任!”

周陽別的話不說,說這兩句就夠了。

“好了,別煽情了,好好幹!”

周正軍笑了笑,對周陽他是很滿意的,直接定位副主任科員,也是想給他節省時間。

不出意外,兩年之後,就該提拔主任科員了,到時候在幫著運作一番,周陽的未來的成就將不會低。

對於在市政府的公務員來說,最難的不是科員升級科長,而是科長升級副處,到

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