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真正出身於寒門的，一般都是每一個勢力初創的時候，才會大量招取，一旦到了這個勢力已經完全成型之後，出身寒門的人，亦或者地方小世家出身，卻沒有在上位者那裡沒有任何人脈的年輕人，全都已經變得很難出頭了。
就比如，在魏國，在曹魏後期名聞天下的兩員大將——鄧艾和石苞，以他們二人的才能，在地方上也只不是是一個比較普通的小屬吏而已，若不是後來，他們二人當了上計吏，在半路上巧遇司馬宣王司馬懿的話，即便他們二人真得有經天緯地之材，但是，沒有司馬懿的舉薦，他們二人也未必有那麼快的機遇就高升到坐鎮一方的地方大員。
作為關羽的兄長，明明知道關羽是一個非常不喜歡與士人結交的主，那麼，在為他安排屬下和幕僚的時候，應該都使用一些關羽喜歡，或者與關羽能夠處得來的人。
再比方說，歷史上雖然在諸葛亮手下得到過重用，但其實，過得並不是太得志的荊州人楊儀，至少，他自己一直都是這麼認為的。
不少看過三國演義或者三國志的人，恐怕只記得楊儀就是那個在諸葛亮軍中與魏延爭位，動不動就痛哭流涕的那個人，但其實，楊儀最早並不是劉備軍中的一員，他甚至都不是劉備軍控制區內生活的人，而是曹操控制的南陽郡的一名郡一級的幕僚——上計吏。
那個時期，曹操那裡早就已經過了初創期，底層的比較有才的年輕人想要出頭已經很難了，除非是能夠得到曹操麾下重臣的推舉。只可惜，除了荀彧之外，曹軍當中有人鑑能力的人基本上都是世家大族子弟，不能說他們都沒有看人的眼光，但是，自從荀彧死了之後，每一個坐在荀彧過往位子上的人，在向曹操亦或者後來的曹丕舉薦人才的時候，就已經開始向與他們關係比較好的世家的子弟傾斜了。
最明顯的一個例子，就是在曹軍當中過得鬱郁不得志的楊儀，以及楊家人，全都轉投到劉備軍。
再後來，陳群搞得那個什麼九品中正制，其實就是進一步坐實了世家出身的子弟在曹魏政治生態中的地位，金珏一直都認為，這是華夏曆史上人才舉薦制度的大倒退。
當然，九品中正制是陳群搞的沒錯，但是，曹魏，乃至當時的整個佔據華夏領土的三大勢力，其境內整體的政治生態皆是如此，並不是陳群一個人能夠左右的。他搞得九品中正制，只是第一次真正為這種極為不合理的用人制度正名而已。
蜀漢和孫吳，其境內雖然都沒有搞相類似的用人制度，但是，實際上，兩國境內在選拔人才的時
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