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夥。
他默默地掏出記事本，在上面寫著《第一課長行事準則》‘注意事項1…2…3……’
一、同事之間相處，做人要牛逼一點，不要過多的解釋。
如果有人問：‘昨天的活動你怎麼沒來？’
就要回答：‘我自己有點事兒’，
千萬不要羅裡吧嗦解釋一大推。
二、如果有人問：‘週末你去哪裡了呀？’
就回答：‘我就是出去了一下’。
自己心裡的想法，不用也不必要告訴別人。
作為一名課長，不需要唯唯諾諾的形象，首先就要學會不解釋！
三、不要把工作看成天大的事，不然你會被累死。
不要把工作總是追求極致，也不要因為出了一點錯就會感覺萬分愧疚。
一個人幹兩個人的活，會發現幹得越多，被批評的越多。
只要做好自己分內的事就行了，領導不會因為你任勞任怨給你升職加薪的。
所以，上班摸魚怎麼了，他能不能幹，安室奈亞美又豈會不知道？
兩人知根知底，清楚明白他的腎功能後，還不是一如既往的重用！
一回到辦公室，島谷川就把貴樹和明裡喊過來。
雖然他很理解‘社內戀愛’，但是要讓這兩位得到社會和會社的認可依然很難。
“明裡，很抱歉，有件事很遺憾的通知你。”
島谷川看著拘束的兩人，如實說道：“本部這邊的意見是，你和貴樹都在企劃課，要留只能留一個人。如果你執意要繼續工作，那就只能留貴樹”
貴樹臉色發白：“課長，是要辭掉明裡嗎？能不能通融一下，要不然就辭我”
明裡抓住貴樹的手，搖搖頭，正要說點什麼，就聽見島谷川繼續講道。
“你們誤會了，我意思是明裡如果願意繼續留下來工作，我倒是有個辦法，譬如把她調到下面的分社部門去鍛鍊吧。”
聽到這話，明裡和貴樹微微訝異。
“這是沒有辦法的辦法，新來的代理是一個很講規矩的人。不過我相信明裡你的能力，只要表現的出色，重新調回總部也是遲早的事情。”島谷川沒有把話說死。
“好的，多謝課長費心了，我接受會社的安排。”明裡沒有選擇。
等跟兩人的單獨談話結束了，島谷川揉了揉太陽穴，開始思索對策。
宇佐美里香藉著本部長的勢，打算接班上位
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