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寒深沒有別的吩咐，就回到工位開始吃早餐。
新辦公室只有一個大會議室，所有人都是擠在一個地方辦公。季然低頭喝了口咖啡，就看見寒深正在看他。
季然突然有些心虛，想藏起咖啡又覺得沒必要，於是解釋：“我就早上喝一杯。”
寒深說：“我沒說你。”
“哦。”季然莫名有些尷尬，又低頭喝了一口咖啡。
他都被寒深管怕了，但不被寒深管著，又覺得心頭不安。
就像寒深被調查的這個月，雖然辦公室裡的大家都很可靠，但季然還是會感到惴惴不安。直到現在寒深回來，季然才明顯踏實下來，連棘手的專案也不再可怕了。
季然拿起一塊三明治，又聽寒深說：“合成智慧的專案你不用太緊張。”
見他要談公事，季然就把三明治重新放了回去。
寒深卻說：“不影響，你吃。”
季然猶豫了一會兒，問：“您吃了嗎？要不要吃一點兒？”
說完，他把剩下那半連同包裝遞給了寒深。
寒深說謝謝，低頭咬了口三明治，又說：“雖然專案初次上會沒能透過，我們也接到了舉報信，但企業的持續經營能力、財務和內控都有優勢，只要針對解決舉報信上的問題就可以。”
季然點頭：“嗯，我明白的。”
剛開始他也六神無主，但現在清楚背後的邏輯，已經逐漸冷靜了下來。
合成智慧本身就優質企業，哪怕在全球範圍內都是行業翹楚，目前估值已經有幾百億。這樣優秀的企業，就算不在A股上市，也會到港股或者北交所。股市之間也有競爭，上交所不可能放走這個香饃饃。
所以當初接到舉報，委員會給出的指令是：督促企業儘快解決相關問題，繼續申請上會。
上午10點，寒深組織大家開了一場會，針對性解決舉報信涉及的多項問題。
大團隊的優勢就體現出來了，除了寒深這個leader，其餘骨幹也可以獨當一面。
大家分成幾組同時工作，季然和寒深一組，和合成智慧的人一起去處理最關鍵的專利侵權問題。
這件事其實也不復雜，合成智慧早期是一個非盈利組織，幾個剛畢業的大學生湊到一起寫了個語言模型，做的事情也很簡單，就是聊天自動回覆對話。
現在這樣的AI已經爛大街，但在當年看還是個新奇事，一下就在社交媒體出圈了。
當時就有
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