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藥。而不是頭疼醫頭腳疼醫腳，發熱就冰敷，腿痠就截肢。雖然絕大多數輔導班、輔導教材將公考這場「感冒」的症狀無限分解成了無數種題型，種種冰敷和截肢的做題套路緩解了你感冒的難過，讓你很爽。但很爽歸很爽，也許感冒症狀能有一些緩解，於是你感覺花錢很值，但能痊癒嗎？不好說。你是要很爽？還是要考過？
絕大多數人對「公務員考試考什麼」這個問題的理解，停留在「公務員考得很廣，語文數學歷史地理物理化學什麼都考」上。難道真的像一個笑話說的，「公務員就是要什麼都會，這些就是將來上班坐辦公室喝茶聊天的談資？」
顯然不是。如果對考試的理解停留在這個層次，那麼你的學習也必然如你對題目的理解一樣，是零散和混亂的。忙於應對形式多樣的題目，停留在「怎麼複習都複習不完」的怪圈裡。
招保鏢的，考你能不能打；招搬磚的，看你塊大不大；招銷售的，看你能不能扯；招編輯的，看你能不能寫。各行各業的招聘，目的都是，招一個能做得了這個活的人！
否則老闆就是在浪費工資！
招公務員的人不是傻子，人家也要招對他有用的人。否則國家就是在浪費納稅人的錢！
那麼問題來了，什麼樣的人對這份工作來說是有用的？
這個問題不難，各行各業都一樣，招聘只是想招一個做得了這個活的人。所以要想理解清楚考什麼，必然先要思考清楚公務員這份工作要做什麼。
看看下面幾個情景：
情景1：領導a把你叫到辦公室，交代一堆這事那事，a講話思維比較跳躍，從天上扯到地下，一會說事件A很重要，一會說新聞B你需要看一下，一會說參考檔案