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其實這是這個特殊時代才獨有的產物!
因為這個時候很多規章制度還不夠完善,公務員的升遷速度很大程度上決定於領導對你的賞識程度!
在2005年《公務員法》頒佈之後,對公務員的任職年限、考核標準、升遷條件等都做出了具體細緻的規定後,破格提拔等現象就大大減少了!
看著自己那蓋有省政府辦公廳的工作證,楚弦被前所未有的幸福感和安全感所包圍。
因為正式轉正後,才正式擁有了編制!
編制意味著安全感!
今後只要自己不作死,哪怕別人看不慣自己,也無法將自己清除出體制!
有人歡喜有人憂!
在楚弦為提前轉正而感到歡欣鼓舞的時候,
宋仁投因為試用期表現不佳,不符合公務員的錄用條件,直接被省政府辦公廳辭退。
看著那蓋著組織部大紅印章,綜合一處部門印章,以及韓君臨等部門領導簽名的檔案。
他有些欲哭無淚,大腦一片空白,渾身沒有一絲知覺。
想到自己失去省政府編制後的地位驟降,親人的失望以及嘲諷,他感覺呼吸都變得急促和粗重起來。
終於,他的情緒在這一刻徹底崩潰。
眼前一黑,他的身形直接栽倒在地,口吐白沫,彷彿羊癲瘋突然發作!
。。。。。。。。。
省委常委會。
主要地議題是討論漢東國企改革的問題。
省長陳昌明向常委會遞交了一份報告,用的正是楚弦所寫的那一篇稿子。
“如我剛剛所說,漢東目前這幾家虧損嚴重,依靠財政輸血才得以苟延殘喘的國企,已經成為了省財政的沉重負擔!如果不盡快甩掉這個包袱,漢東經濟的破局就無從談起!剛剛我已經將省政府商議好的國企改革解決方案一併提交常委會討論,現在請大家舉手表決,《漢東虧損國企改革方案》是否能夠透過?”
陳昌明話音剛落,蘇辰東就舉起了手。
緊接著省紀委書記沙國富也舉了手。
沙國富也是空降幹部,與漢大幫沒有什麼牽扯,自然也就沒有什麼顧忌。 。