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第22章 用人軼事 (第2/7頁)

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地把喬子懟了回去,道:“所以,你不能一概俱全。”

面對劉依然的堅持,喬子不以為然,斜眼看著劉依然,一副不認同的態勢。

在喬子的意識形態裡,沒有背景、沒有人脈和沒有金錢,就想著按正規渠道提拔,根本不可能,甚至是天方夜潭!

“喬子。”劉依然繼續說道:“給你形成這樣的官場規則,是因為這麼多年來,你所看到的基本都是這樣,但是,在中國官場上真正的正能量,你真的還沒看到!不是所有的官員都那麼腐敗和黑暗!”

“現在的官場還不夠黑暗嗎?”喬子呵呵一笑,道:“小劉,你別太天真了!我給你說說我所看到的,聽了之後,你就知道官場有多黑暗了!”

“好吧,說來聽聽,也讓我們見識見識!”劉依然說道。

劉依然表示感興趣,也讓喬子來了勁,大大地喝了一口酒,說道:“你們還記得前幾年落馬的市科技局原局長李越嗎?”

“這些都是公開的,我們不聽,聽就聽那些不為人知的官場軼事!”吳一楠提醒喬子。

“哥,我就是要講李越背後那些官場之道,也就是說媒體沒有披露的事情。”喬子看著吳一楠說道。

“哎,那你就趕緊說呀,吊我們胃口呀?”麗麗對著喬子嚷起來。

“好,好,我現在就開講呵。八年前,市科技局準備提拔一批縣局副局長和紀檢組長。”

“象這樣的提拔,是直接提拔,還是要有一定的程式?”麗麗不解地問道。

“一定要按程式辦!首先是下發選拔通知。其實,在下發通知之前,訊息己經在內部傳開,那些想提撥的幹部得到這樣的‘內部訊息’後,便想方設法找機會爭取‘一把手’ ‘接見’。”喬子津津樂道。

“當時市科技局局長是誰?”劉依然問道。

喬子輕咳了二聲,道:“是李越。幹部職工得到內部訊息後,想提拔的都偷偷去找李越,道出自己的提拔意願。當然,這個‘接見’的機會不會輕易得到,要李越再三惦量和考察,確定要‘接見’的這個人是否可靠,財力是否雄厚才答應。”

“他奶奶的,真是腐敗到了極點!”吳一楠罵了一句。

“你聽下去,會更氣憤。那些想提拔的幹部職工不是說你想見就能見李越的,如果你給李越的感覺財力不足,那是肯定不會提你,除非你上邊有人幫你講話,否則一律免談。”喬子一邊說,一邊搖頭。

“不會吧,大的官我也見過,可沒有見過

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