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婆和舅舅家，其他都免了，由父母去走。其間，也有來家裡做客的，他就不得不招待一番。不少人都說，“我們家裡終於出當官的了。”梁健開初還很不習慣，聽得多了也就不計較了。
有一個親戚，跟他年齡相仿，問他，當了領導是不是有專車，吃飯是不是可以簽單，娛樂是不是常去唱歌、洗腳和按摩，都有人買單？反正都是些聲色犬馬的事，梁健這些也都經歷過，但他回答說：“怎麼在你眼裡，做公務員就是整天享受？”那親戚道：“不是為了享受，那還當什麼公務員啊？”梁健沒有再跟他爭辯下去，找個理由溜了。
有幾天中午太陽特別好，暖洋洋照在身上特別舒服。梁健就泡了杯茶，拉個椅子坐在院子裡曬太陽，一邊靜下來思考鎮長金凱歌出給他的題目：如何實施鎮上的權力制衡？
梁健思來想去，繞不開一個問題：那就是找什麼由頭啟動鎮上權力制衡的制度建設？他還用隨身帶的膝上型電腦，查詢了網上的資料。一般情況下，搞黨政權力之間的界限劃分，都是由黨委一把手倡議的，只有一把手有這個意識了，這個工作才能開展。事實上，也是黨委書記要體現自己的民主意識，最後有關制度搞出來，也是黨委書記的政績。如果黨委書記一把手，喜歡攬權、弄權，那麼這種權力制衡的制度根本就搞不起來。
在中國的組織制度中，黨委是領導政府的。領導政府怎麼領導呢？那就是政府做什麼事情，還不是要聽黨委的指揮？如果黨委想插手，你還真不好拒絕！畢竟他領導你嘛！考慮了這些情況，梁健就感覺到要在十面鎮搞黨政權力的制衡制度，實在困難重重，因為鎮黨委書記鍾濤，從沒覺得自己手中的權力多了，而向來認為手中的權力還不夠。
春節期間，梁健還意外收到了一條簡訊。簡訊來自項瑾。