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方子俊望著他微笑著先問了一句：“你對你們老廠管理層的能力是個什麼評價？”
那人臉一紅，但仍然自誇自贊的說了出來：“我們老廠管理層的幹部都很優秀，廠子的問題是因為時代原因，產品技術落後了，這種問題與我們管理幹部沒多大關係！”
方子俊不由得就呵呵了！
“呵呵！”
“那我就再多說幾句了！”
“任何時代都以時勢論英雄，優勝劣汰這是亙古不變的道理！”
“長江電子廠的衰落就與老廠管理層的眼界、能力息息相關，而且……”
方子俊瞟著他似笑非笑的繼續說道：“如果你認為你的能力優秀突出，你也可以競爭上崗啊，只要你有能力、只要你足夠優秀，一樣可以再當上新廠管理層幹部！”
“如果你連競爭都不敢，你談什麼優秀？”
方子俊的話頓時把那人說得啞口無言！
接著由市委蔣力蔣市長髮言進行接收轉讓方面的相關問題討論。
但長江電子廠原管理層卻一致都反對轉讓！
就算垮、就算破產、就算爛，那就讓老廠子垮了、破產了、爛了算了！
反正讓他們這批幹部去跟普通工人一樣搞競爭上崗就不行！
蔣力也看出情況了，臉色一沉，冷冷的問雷光旭和趙同：
“老趙，雷廠長，你們也不同意？”
趙同沉吟著沒說話。
雷光旭卻是頂撞了蔣力：“蔣市長，不是我們不同意，是整個管理層百多名幹部都不同意，讓他們都去競爭上崗，換了誰也受不了！”
蔣力頓時惱了，沒客氣的就噴了出來：
“受不了？”
“我看你們這就是佔著茅坑不拉屎，人醜還淨想得美！”
“人家憑白無故接收兩千七百名職工，還接收三千二百萬債務，你們還不讓人搞競爭上崗？還要人家出錢養不幹活盡拿錢的蛀蟲？”
蔣力這個話就很重了，沒給絲毫面子，把長江電子廠的管理層一干人說得面紅耳赤！
蔣力是真的很憤怒！
又不想承擔責任，更不想幹活，卻依舊想在新廠裡當大爺！
所以說長江電子廠走到現在這種地步也不是沒有原因！
方子俊看到蔣力出奇的憤怒，當即就說道：“我有個建議，就是長江電子廠並不能以管理層為主當代表，應該有2700名職員的代表，少數服從多數嘛
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