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吃飯的時候已經提起過我。而且，鄧市長對你宋三喜的印象也還不錯，按說，可以把你直接從建委評級調到市政府秘書科，但你既然和大家一起報考了這次的公招，那就把你的才華都展示出來吧。
我很感激高強給我提供的這些資訊，能不能順利的調去市政府秘書科，還得看市裡領導的意思。但我還是相信，這次機會很大，我已經在這次工作的調動中找了一些儘可能借用的關係。
面試的那天，我是被單獨面試的，我第一次真正接觸了市政府辦公廳主任黃華，一個四十出頭的男人，戴著眼睛，顯得很穩重。
他問了我的一些基本情況，也讓我說了一下如何做好一名文字秘書，主要就是看我在工作方面的能力，是不是適合做秘書這類的工作。
黃華還說，他看了我寫的那篇文章，寫得不錯，分析得透徹。但要做好一名市政府辦公室秘書的職務，不僅僅會寫，要學會理解領導的用意，讀懂領導話裡要表達的思想。這一點，是做秘書最重要的本能，秘書就是領導的筆桿子，是領導日常工作的後勤處。
我認真的聽著黃華的講話，嚴格來說，這不像是一次面試，倒是像在給我訓誡今後的工作注意事項。
這樣一想，我心裡就激動澎湃，彷彿看到自己就是市政府辦公室廳的一名秘書了。迎接著我的，會是一步步的靠近政治權力中心，市政府辦公室主任，市長助理，市長，這些都是我今後會經常接觸到的領導層。
我的開朗和大方，在我和黃主任第一次聊天的時候就留給了他好感，我竭力的邀請黃主任中午吃飯，黃主任就跟我開著玩笑，說這樣做有點腐敗。
話是這樣說，黃主任還是感謝了我的一番熱情，也讓我感覺出黃主任心裡對我的賞識。我在黃主任的面前，忠誠的表達著我像要跟著他學習的想法，這是讓黃主任看到我對秘書工作的熱忱。
面試改成了一種交流，一種領導對部下的一番談話，我們談了近一個小時。不僅談了工作，也談到了日常生活中個人的一些愛好，我從心眼裡比較喜歡這個黃主任。在我看來，光從外表來判斷，他要比高強老實很多，值得信任度也高很多。
和黃主任離別的時候，我主動的要了黃華的電話，黃華沒有拒絕，把他辦公室的電話留給了我。雖然沒有留他的手機號碼，但第一次見面，黃主任能夠把他辦公室裡的電話告訴我，這也證明黃主任對我還是看好，也希望我們今後有更多生活和工作上交流的機會。
黃主任上了車裡，突然問我，“
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