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人事局——。
牌子下面是接待視窗。
六川和星守向接待人員說明來意，然後在走廊的長椅上坐下。
星守坐下後不久，
“總覺得很奇怪啊——”
開口說道。
六川看起來很平靜，但星守覺得沉默很尷尬。
六川並不是一個不友善的人，但他也不會說多餘的話。在這種情況下，星守知道，要打破沉默，只能靠自己開口。
“雖然我們要幫助那個可恨的敵人，但六川先生能接受嗎？”
六川心想，
——啊，星守君還有不能接受的部分啊。
從星守的話中，六川明白，
“我還有點不滿。嗯，理由？就是感覺吧。六川先生也有這種感覺吧？”
只能是這樣了。
也就是說，在這種情況下，
——明確表達我的意見是最佳解決方案。
六川判斷。
“我覺得很有趣啊。我很驚訝世界上還有這樣的人。所以我反而很歡迎特戰隊的邀請。我從來沒有遇到過像天儀司令這樣的人。一定很有趣。”
聽到這話，星守露出厭惡的表情。
“那是把他當成研究物件的意思吧？”
六川笑了笑，算是肯定。
六川先生還是老樣子。把天儀司令當成實驗品，雖然有點過分，但從被檢查者的角度來看，星守心裡有些牴觸。
“我們努力的話，正宗先生的待遇也會變好嗎？”
“是啊。我也考慮過這個問題。天儀司令很清楚我們尊敬正宗先生。我原以為他會說，如果你們努力，我就會善待正宗。”
“這麼說，他什麼條件都沒提，只是讓我們幫忙？他真的認為我們會認真工作嗎？”
雖然是開玩笑，但——。
“我有自尊心。星守君應該也一樣吧？”
六川的回答很嚴肅。
星守有些不自在，
——呃，開個玩笑你還當真了。
心裡雖然這麼想，但星守還是勉強回答道，
“是啊。”
“而且他也純粹地評價了我們的能力。”
“嗯，這倒是。不過，他作為指揮官怎麼樣呢？”
“指揮官的資質之一就是認真和公正。如果上司不認真公正，士氣就會低落。我覺得天儀司令在這方面是合
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