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器隆隆的開動起來。
一次性招收了五十名熟練工人，還有十個家屬性質的學徒工，加上前面返聘的那一批工人，新東方的在職工人，達到一百五十個。
宋文和周彤做了下工資預算，由於加班比較多，每個工人的平均工資將突破四千，加上準備發一些福利和補助，按五千一個人頭算，一個月下來，光是工資都要七十幾萬，壓力山大啊。
不過看到每個工人幹勁十足，滿臉幸福滿足的表情，宋文覺得這錢花的值。
何況，因為是計件，工人們拿的越多，就表示產出越高，為工廠創造的效益就越多。
只能說，工資越高，工廠反而越賺錢。
工人們有本事拿到一萬，宋文都不會想辦法壓工價。
完全沒有必要嘛，工人工資是小頭，廠裡還有小三分之二的利潤呢。
“老趙，我這有點好東西，你研究研究，看看新增到鋁材裡面，能不能獲得新型鋁合金材料。提醒一下，這種材料很難獲得，量非常少，省著點用。”宋文丟給趙教授一小倒鈦鋁，老趙現在也算是自己人了，是時候給他點驚喜了。
而且，萬一要是研究出了點什麼成果，以他對老趙的瞭解，肯定是要交給廠子來做的，最後得到好處的，不但有老趙的老夥伴們，當然最大的受益者，肯定是咱們四個小夥伴啊。
“這金屬輕的很啊，我拿去檢驗一下。”看著一袋子小小的顆粒金屬，趙教授也沒有怎麼在意。
“老趙先別急著走，現在廠子也進入正軌，我和周彤也就不想天天呆這邊了。以後廠子就交給你管了，回頭我宣佈一下，讓你當廠長，統管工廠大局。然後你自己提幾個能幫上你忙的副廠長，幫你管事。你的基本工資給一萬，福利回頭再說，反正不會比工資少。副廠長月薪八千，最多三個，夜班要安排一個看著點。福利相對來說不會太高，這個你自己看著辦，一定要有真本事，能幫的上你忙的才行。回頭要是反響不行的，我可是會撤掉的。”宋文在這邊一呆就是一個月，確實有點靜極思動了。
“這還用得著選，就王紅英師傅和趙得勝師傅兩個人，他們可是建廠元老，所有的老員工都是他們倆的徒子徒孫，誰要是不服他們，那還真在廠裡混不下去。回頭我去說一下，讓老趙頭上夜班去，反正他晚上看了十來年的廠門了。王師傅女同志就上白班好了。然後再配個年青腦子靈活還技術過硬的做廠長助理，幫他們打打下手跑跑腿，一個月給六千硬工資就行。”老趙到時沒有推辭幾句，直接就推薦
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