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第49章 眾望所歸 (第3/4頁)

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時不愛多說話,今天卻開啟了話匣子:“恭喜主任!這次能當主任可是眾望所歸呀,大家都為你高興。”

關山月被誇的竟然有點難為情,說道:“老劉,你也不實在了。”劉玉路著急地說道:“我說的是事實,大家都這麼說。說你懂技術、肯幹、人品好,真是眾望所歸。”

關山月笑道:“好,既然這樣我就給你們上個緊箍咒,拿去看看。”說著把無事故競賽方案遞給劉玉路。

劉玉路拿著方案看了一遍說道:“主任,這也太難了吧?你就是不想讓我們拿錢。”關山月道:“你知道我這方案怎麼來的嗎?我統計了你們半年的生產情況,發現有一個班組達到了這個標準,你知道那個班組嗎?”劉玉路道:“不可能,誰也達不到。”

關山月道:“你錯了,就是你們班。”劉玉路有點蒙:“不能吧?我只覺得偶爾一個月能行,半年都這樣?”關山月道:“這我還能騙你?過去咱們沒有對比,只拿產量說事。以後我要把事故考核作為硬條件,避免為了搶產量而野蠻生產。這個方案就放到主控室,你們班長們都看看,提提意見。不過大的方向是改變不了的,明天車間會上就宣佈。”

轉天的會議是張廠長帶著黃飛來宣佈的,說了一些場面上的話就走了。

關山月說道:“歡迎黃主任來咱們車間一起工作。黃主任有多年組織生產的經驗,來咱們這兒定會實現無縫對接,對咱們的生產工作定是如虎添翼,也希望你們班長以後能更好地配合黃主任的工作。今天也借這個機會把無事故競賽方案發下去,希望大家引起重視。以後咱們每旬一總結,每月一考核,每季度一評比。到時候丟了面子你們可別怪我喲。”

黃飛拿著方案詳細看看說道:“關主任,我覺得這個方案可能會抑制大家搶產量的熱情。你看加大了對無事故的獎勵就是變相加大了對事故的考核。產量都是爭分奪秒地搶出來的,這搶的過程就容易出現事故,那以後誰還去搶?大家都四平八穩的,會影響產量的。”

班長們都看著他倆,這第一天就交鋒有點意思。

關山月說道:“我一直的思路是:產能的提高依靠技術引領,依靠裝置保障,依靠大家的精心工作,這樣才能形成良性的迴圈。你說的意思正是我出臺這個制度的目的,我就想改變這種野蠻的,不計後果的習慣。”

李越說道:“我同意這個方案。盲目生產容易造成事故,加大了裝置的檢修量。當時看著熱鬧,後遺症比較多。只有形成良性迴圈才能穩產高產。”

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