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強硬。但也小小聲的吐槽道：“哪有這樣的。”
“不是講團隊精神嘛！那大家互相幫幫忙本來就是應該的。”
“你——”曹嚴沒有想到廖春華和銷售一組的人這麼護著顧沉。這才剛來第二天，曹嚴就納悶顧沉究竟做了什麼，這麼會籠絡人心。
曹嚴有些騎虎難下。
氣氛僵持中，銷售二組的龐春明出來打圓場和稀泥：“那個，到點上班了。要不這個規定我們先放放，以後再說。別耽誤上班時間。”
曹嚴聞言，立刻順著臺階往下說：“先這樣吧！你們都好好想想，我也是為了老員工著想。新員工呢，也別覺得我是在針對你。我身為銷售一部的經理，需要兼顧所有員工的切身利益，對整個團隊負責。散會。”
例會散後，廖春華找到顧沉，安慰他道：“別洩氣。就算曹嚴非得推行這項規定，大不了錢在我賬上轉一下，等發工資了，我原封不動轉給你。”
顧沉笑了笑：“謝謝春華姐。”
“都是自己人，有什麼可謝的。這錢我本來就不該拿。”廖春華拍了拍顧沉的肩膀：“我看好你。繼續幹，好好幹。你現在可是我們大周天下銷售部幾個微信群裡的紅人。大家都看著呢。曹嚴也不敢太過分。”
顧沉知道廖春華只是在安慰自己，但他也挺暖心的。畢竟以他上輩子的遭遇，早就見慣了落井下石的，習慣了所有人踩著他去討好顧琇。能像廖春華這樣關鍵時刻站出來幫他說話，還好心安慰他的人，其實並不多。
顧沉這人，身上毛病其實不少，但有一個好處就是珍惜別人對他的好。大概是見過的善意太少了。所以別人哪怕流露出一丁點示好的意思，顧沉都能敏銳的察覺到。並且在第一時間給予反饋。
這就導致週日一個上午的時間，銷售一組的簽單竟然達到12單，成單率超過80。效率如此之高，完全是因為大家在談合同的時候，顧沉一直在旁邊幫忙講合同條款，算貸款匯率，幫助客戶理清落戶政策。在跟客戶閒聊的時候，無意間流露出的見解和格局也讓人刮目相看。
總而言之，雖然在銷售話術方面還欠火候，但是在專業度方面，顧沉已經完全贏得了客戶的認可。
甚至還有大客戶在得知顧沉是a大的學生後，主動邀請顧沉去他們公司實習，被顧沉拒絕以後，還特別遺憾的表示：“你是a大管理系的學生，去我們公司實習正對口。在售樓處幹有點屈才。這樣吧。你好好考慮一下，要是有意向的話，可以直接到我們公司報道。我
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