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在李牧心裡，女兒或者是兒子的地位都是一樣的，什麼養兒防老，有子萬事足在李牧這裡根本不存在，李牧準備的養老金制度都已經開始給別人養老了，李牧自己會擔心這個問題嗎？
根本不存在！
普通人或許會擔心孩子會不會孝順，李牧從來不擔心這個問題，都已經掙了十幾輩子，或者是幾十輩子都花不完的錢，考慮這個問題沒有意義，李牧還是儘量想讓自己身邊的人過得幸福，這才是主要問題。
四月底，“春田”號移民船終於抵達舊金山，李牧一家人沒有在舊金山停留，直接登上火車返回紐約，感謝駿馬實驗室的技術進步，從舊金山到紐約的火車已經從一個星期縮短到五天，李牧一行人還是乘坐專列，從舊金山直達紐約，一路上所有的火車都要為李牧的專列讓行，這不是跋扈，是社會地位的真實體現，阿瑟的專列都沒有這樣的便利。
說起來李牧也是不負責任，離開紐約一口氣就是小半年，除了李牧，再沒有人敢這麼懈怠，J·P·摩根和洛克菲勒每年也會度假，但是最多一個月，還不敢去距離紐約太遠的地方，像李牧這樣一口氣跑到遠東的絕無僅有。
當然李牧這樣做，也肯定會讓很多人不滿，回到總督島的當天，亨利就來到總督島面見李牧，剛一開口，李牧就能聽得到怨氣。
“去年全年，集團總部的所有高管，平均休假時間不足半個月，所有人都任勞任怨，為了駿馬集團更加強大而努力，但是他們的辛勤工作並沒有受到應有的重視，作為總經理，我很慚愧，因為我沒有起到應有的表率作用。”
“得了亨利，你想說什麼？責怪我的休假時間太長，這是老闆的特權之一，我付給他們薪水，他們就要付出相應的勞動，要不然能怎麼辦？把股權分拆，讓所有人都當老闆？”李牧才不會在意亨利的抱怨，只是抱怨而已，亨利的工作沒有任何問題，駿馬集團其他高管也一樣。
雖然人在遠東，但是李牧並非就把駿馬集團拋之腦後不管不顧，作為老闆，李牧佈置的有一套監控體系，這個體系雖然不直接參與駿馬集團的管理，但是足夠對駿馬集團的高管進行監控，這就夠了，李牧不是要抓典型，只是防患於未然。
二十一世紀，經常有企業會給一些重要員工分配期權，已獲得員工的忠誠和努力工作。
李牧從來不信這一套，這年頭的員工和老闆之間的關係比較單純，工作就是工作，沒有其他太多因素摻雜其中，如果一名高管被一家企業除名，
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