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算可以，有愁苦但沒有絕望。
據這一兩天他們收集到的訊息，負責他們這四五十號犯人的小頭目陳進趙宏親兵之一，為人忠誠講義氣，曾在出徵時替趙宏擋過刀，一直被他照著。
伊春這邊的軍屯，百夫長不算什麼，百夫長每個月有三兩銀子，外加一百石的碌食。而千夫長才算是正式邁入了武官行列，有朝廷文書承認，一個月的俸祿是八兩銀，外加糧食三百石，手底下還可詔令五名親兵。
趙宏這個百夫長算是這一行列裡頂尖的那一批了，因為能力強悍，在上層的將領跟前掛了號的。
將近年末，朝廷會相應地增加少量武官官職，趙宏競爭千夫長，若無意外，應是手到擒來。
但現在他畢竟還沒成為千夫長，和其他百夫長是競爭關係。競爭這回事，並不單是自己和對手的競爭而已，它涉及方方面面，比如雙方手下的親兵在軍屯管理方面的表現以及任務的完成度等等。
這樣一來，涉及的就不僅僅是親兵小頭目的管理能力了，還包括手底下犯人們的質量。
被判終身流放，永世不得回京的犯人很多，即使大家絕了前程，只要活著，還是想過得好一點的。所以他們也是有追求的。
陳進本人運氣不錯，總能收到一些資質不錯的犯人。但他窮小子出身，在伊春沒有什麼根基，不如別的親兵有前途，加上野心不大。一些能力過人的犯人會暗地裡運作，調到心儀的管理者底下去。漸漸的，他手底下剩下的都是些老弱病殘孕了。
陳進清了清嗓子道，“好了，人都到齊了，因為有新的犯人加入，所以我簡單說說咱們這邊軍屯犯人平日怎麼做事的……”
姚春暖一路聽下來，發現伊春這邊對犯人的管理還算人性化。
犯人沒有假期，如果官方有召，需要無條件應召。若服役期間立有大功，會有相應的獎勵。
平日的任務勞作一般有兩種方式選擇，第一種可以領取規定量的任務。
領任務的，只要你完成了任務，就可以休息了。這種方式的存在是為了調動犯人們的勞動積極性，對犯人規定了每天的任務量。這樣杜絕了磨洋工的可能。當然這任務量也是不輕的，幾乎是按照一個人一天的極限來定的。
第二種勞作方式便是跟著大部隊出工，統一干活統一吃飯休息，不到回去時間就得一直幹著。這和後世的生產隊一樣，一起出工，一起收工。不同的是，在後世磨洋工頂多被生產隊長罵幾句。但在這裡，要是被發現磨洋工的話，會被
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