閃文書庫

第三十二章 (第2/4頁)

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大的併購案,他中介費就顯得太低了。

“那你拿到那些資質後,會把尤興海的礦都吃下來嗎。”

瞿末予搖搖頭:“我最多保留一到兩個,其他的賣掉或者尋求外部合作,不然成本扛不住。而且,有幾個礦因為長期不開發、不符合國土資源規劃或者環保標準之類的原因,很可能被政府收回,要做的工作太多,價效比太低就不做了。”

“如果只保留一兩個的話,我建議首選保留塔裡喀木那個,我實習的時候老師帶我們去參觀過幾個國內的礦,那個礦是我們評價最好的。”

“嗯,我們初步評估過,它屬於A級的,併購結束後會做深入的調研。”瞿末予看了沈岱一眼,“到時候讓你去評估怎麼樣?”

沈岱怔了一下:“評估我不專業,那涉及地質勘探呢。”

“不止,如果確定要做這個礦,不僅礦要探,周圍的環境也要探,勘探完了,投建方面要給我做一份分期的探採礦計劃,而你要負責評估礦產資源的可開發程度以及商業價值,這是一個需要多方面人才協作的活兒,我覺得你可以帶隊。”

瞿末予在給他機會,這份工作如果做好了,不禁對他的事業有很大的提升,這期間收穫的知識和資料足夠他再出一、兩篇SCI了。

沈岱從沒有錯過人生中的每一次重要機遇,他目光篤定地說:“我想試試。”

瞿末予看著沈岱,眼中隱含笑意,他欣賞有進取和冒險精神的人,很少有omega的身上具備這種敢於挑戰的勁兒,他道:“你記得上次見到的晏明修嗎。”

“記得。”沈岱想起來有些不好意思,

“我們花了兩個億,向龍科重工定製了一套新的初篩流水線,已經在測試階段了,至少會比甘肅礦的初篩系統提高34%的效率,但是國內目前沒有適合投放的地方,我希望能夠從尤興海那裡弄來一個理想的礦,把這套初篩系統落地。”

“明白,如果我能有這個機會,一定不會讓你失望的。”

瞿末予滿意地點頭。越是相處,他越多地發現沈岱的優點和優勢,他有意向培養沈岱,絕不是因為這是他的枕邊人,只是因為這是一個有用的人,小恩小惠就能打發的床伴,昏君才會拿公司利益做人情,但沈岱不一樣,一個技術型人才做他的“自己人”,會對他有很多助力,未來甚至可能成為他的骨幹部下。從前他是決不允許私事和公事混雜的,但他們已經有親密關係,而沈岱又恰好有他需要的價值,他又能完全掌控,那不妨把這個人培養起

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