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僱主是一個姓姜的美籍華人，因為工作調遣來到華國。雖然有華國血統，但他對中文一竅不通，只能用英語和人溝通。由於工作忙碌，隔三差五就要出差，他無暇打理個人生活和照顧家裡的三隻貓。之前，他試過在市面上聘請保姆，但換了幾個人，都不太滿意——要麼就卡在了語言關上，要麼就是不滿意那些人對他三隻貓的照顧。
幾經周折，他經人介紹，找到了尹之枝任職的公司，希望找到一個英語溝通無礙、安靜禮貌、有養貓經驗的人。
公司收到委託後，會根據僱主的需要“對症下藥”，選擇符合要求的員工上門服務。
在入職培訓前，每個員工都會填寫一份十分詳細的表格，其中就包含了寵物相關的問題。
岳家那隻暹羅貓，兩年前就壽終正寢，去了貓星球了。和它共處多年，又見多了傭人照顧它，尹之枝還是挺了解與貓咪相處的經驗和禁忌的，便如實地在養寵經驗那項的“貓”前打了個勾。
這就是經理把工作分配給她的原因了。有緣的是，據說僱主家中其中一隻貓就是暹羅貓。
僱主姜先生的家位於金融區一個高檔住宅區裡。他的年紀和尹之枝想象的出入不大，約莫三十中旬，單眼皮，白面板，稱不上英俊，卻別有一番成熟儒雅的魅力。
這間住宅的套內面積近兩百平方米，裝潢華美。黑金色的大理石地板，定製貓爬架，還有一整排的玻璃酒櫃。客廳與陽臺的圍牆是打通的，採光明亮。無遮擋的落地窗前，還種了不少室內植物。
三隻貓咪擠在一塊，在毯子上取暖。看見陌生人，最膽小的那隻貓兒就嗖地藏起來了。
面試簡短而順利。姜先生看了她的工作證件，與她溝通了要求和細則，讓她和貓咪試著相處了一下，便提上行李出差去了。
尹之枝沒想到第一次見面，僱主就對她這麼放心。她一定要好好工作，不辜負這份信任。
將揹包放在地上，尹之枝規規矩矩地換了鞋，戴上袖套，開始工作。
根據要求，今天她只需要清潔客廳、書房、廚房和陽臺。尹之枝從客廳開始，先把散落在地板、電視櫃、沙發等地的雜物歸攏整齊，放回原位。
姜先生的書房很大，桌子有些凌亂，底下還有兩個保險櫃。靠牆的那排書櫃上，放的全是英文專業書，粗略掃一眼關鍵詞，雜七雜八的，建築審美，建築設計……建築類的是最多的。
尹之枝按照書本的類別，把它們排整齊了，擦走櫃子上的浮塵，心中浮
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