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回形象的話，直接用嚴肅冰冷的語氣回答才對吧？這種跟風叫好的感覺是怎麼回事……
小夏沒了剛才面試時的活躍，呆立在門邊，看樣子是在考慮要不要出去，把空間和時間讓給我一個人靜一靜。
“那個……這是公司的文化，上級在工作中必須得負起應盡的責任，但在其餘的時間裡，要做到與員工們和樂相處，不能擺官架子……你有看過公司的冊子嗎？之前面試的時候有了解過公司的文化嗎？”
“……沒有。”
“有什麼急事嗎？”
“不是很急……”
“那瞭解一下吧。”
我從抽屜裡取出公司的宣傳冊，放到桌上。
儘管如此，也不能掩蓋我的過失，我在新人心目中的形象，在她入職的第一天就毀掉了。
不如說正因為如此，在犯錯之後還用愚蠢的藉口加以掩飾，使得小夏對我的評價直接從親切變成了——
“小桃姐……是個很有意思的人呢。”
這個方向已經確定了，只好在接下來的時間裡，從另外幾個層面，改變她對我的認知。
然而我沒有想到認知的改變，會來得那麼快。
不到一個星期，小夏跟公司裡大部分人都能有說有笑，她什麼都能聊，什麼話都接得了。
當然，假如是某些調笑意味過濃的言語，她好像十分擅長用使用反諷的技巧，總讓想佔便宜的那一方默默回頭去做自己的事情。
不過雖然小夏自來熟，跟誰都關係很好的樣子，但……不是我自負，她最親近的人還是我。
沒有什麼特別的理由，也就只有經常跟我一起吃飯，每天晚上都會等我一起下班。
她很能說，而且都不會講跟工作有關的事情，這讓我感到很舒服。
很多同事都因為幾乎所有時間都給了工作，導致連閒聊的話題都離不開工作，不是繼續討論沒有完成的工作，就是抱怨之前的工作種種不滿意的地方。
小夏就不會，她才剛畢業，又是個那樣活潑的孩子，每時每刻都能丟擲新話題來聊，就算我不瞭解她也會十分耐心地替我講解，與我分享她喜歡的事。
比如她喜歡攝影，就經常跟我聊這個。
不過她並不會講攝影器材的挑選這類我完全不懂的內容，也不會在交流中突然出現難以理解的專業術語，她更多時候講的是在取材過程中的一些小故事。
“難以置信，那天傍晚看到的月亮有點發紅，不知
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