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第六百九十八章,韓市長的檢討 (第2/3頁)

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來,他也可以在力所能及的範圍內,幫助關之峰成長。

其實,即使韓世傑不說,電話那端的關文怡也清楚,韓世傑這樣做的第三個目的,無非是投桃報李,感謝葉家對他的關照,並希望藉此躋身葉家的核心圈。

對此,關文怡說:“我家這個二世祖,你還不瞭解他,凡是他不想幹的事,任誰說也沒用。”

“就拿這次他打算離開沙河鎮,同意到縣裡工作來說,這事兒我們和他不知說過多少次,甚至也給他做了具體安排,而且還有多項選項。”

“可每次他不僅拒絕,而且說如果我們硬性干預,他就辭職不幹公務員了。”

“弄得我們上下也是拿他沒辦法。”

“韓市長,這事兒啊,你的心意我們領了,可之峰這孩子我們還真做不了他的主。”

“他和家裡說,要在縣裡幹五年,幹不夠五年,他哪兒也不去。”

“不過,這樣也好,讓他先在縣裡鍛鍊幾年,到時候差不多了,你在市裡再幫他。”

韓世傑也只好作罷。

但這件事,一直擱在他的心裡。

直到在韓世傑看到正陽縣委報給市裡的,關於增加縣委常委職數,並且將關之峰列為首要人選的報告後,再次洶湧起來。

韓世傑看著報告上‘關之峰’三個字,不斷地在眼前跳躍,不得不佩服黃展妍的政治智慧。

對於他這個老官場,他不得不感嘆比他小十歲,又是女性的黃展妍的手段。

在縣委書記的位置上,竟然可以將手中的權力發揮得如此淋漓盡致。

先是第一時間,啟用在沙河鎮的關之峰,直接破格升為縣委辦主任。

雖然是從科員連跳兩級,直接成為正科,可位置是眾人矚目,在縣裡政治層面舉足輕重的縣委辦主任。

這一步,就不是一般的領導敢輕易做的。

可想而知,黃展妍會面對多少非議,多少風言風語,班子內有多少工作需要做。

可這些,在黃展妍的眼前這一步來說,竟然還不算什麼。

縣委辦主任幹了僅僅半年,黃展妍又大膽地為關之峰量身定做,直接破格晉升為縣委常委。

這就太過分了,最起碼在全縣所有的幹部眼裡會這樣看,就連他這個上級、市委副書記兼市長的領導,也覺得太過於破格了。

說好的組織程式呢,說好的資歷等級呢,說好的履歷年限呢?

這些,在黃展妍眼裡,在不惜餘力

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