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孟馳凡確實有事，今天是周平安的360度評議會。
而且安斌還讓我開會前，先去自己辦公室一下。
孟馳凡看了看汽車屏顯上的時間 ，深踩了一腳油門，說道：
“大黃，走起！”
他的車是一輛淡黃色的SUV，他給這輛車起了個名字：
‘大黃。’
……
“安總，你找我？”
安斌辦公室門敞開著，孟馳凡並沒有直接進去，而是站在門口敲了敲門，問道。
“進來吧，其實也沒什麼事，這不等會是你那個周平安的評議會嘛，再問問你的想法”
“哦，就像上次跟您彙報的，老周也是老人了，他那塊客戶群也經營了很久，對團隊很有價值，我想把他留下。”
“我也跟他聊過了，只要我這邊加強對他的支援，業務能很快有起色。”
這裡，孟馳凡並沒有說讓公司加強對老周業務的支援，而是說自己需要加強支援。
因為如果說公司支援不到位，多少有點說安斌支援不到位的意思。
“哦，本來你也是在團隊重建的初期，看來老周對你還是很重要的？”
這句話，孟馳凡聽明白了。
安斌的意思是：趁著團隊重建，他又提了離職，不正好組建自己的團隊嗎？一定要留下他嗎？
孟馳凡知道，今天這會，安斌的支援很關鍵，他打算堅決表個態。
孟馳凡回答道：“即使老周對我不重要，我能把他留下，對我很重要。”
孟馳凡的意思是：即使是團隊重建，也不可能全部招聘新人，能讓老周留下，就是告訴其他人，不論背景，不需站隊，都可以在我這幹好。這樣，對吸引公司內部人才有好處。
兩個人每人只一句話，已經把事情聊透了，也達成了共識。
安斌說道：“我明白了，走，開會去。”
走出辦公室，安斌笑著補了一句，“你這倔脾氣還是沒變啊。”
孟馳凡嬉皮笑臉道：“領導批評的對 ，我這人進步太慢！”
哈哈……
跟安斌去會議室的路上，孟馳凡在琢磨剛才安斌那兩句話：
其實老周留下的事情，他已經跟安斌透過氣了，為什麼今天卻要不疼不癢的再過問一下？
孟馳凡知道，今天這會議可能不會如預期那樣走個過場這麼簡單。
……
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