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第四十五章 薪酬制度 (第3/3頁)

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我想找你諮詢一些問題。

回頭草:?

回頭草:你是不是因為上週收了你一千大洋生氣了啊。

林明:沒有,這次是真的諮詢問題,我可不想你用愛發電。

回頭草:什麼用愛發電。週一上午我要去開庭,下午在公司,你下午來吧?

林明:行,沒問題,那我就約你週一下午的時間,一整個下午。

回頭草:謝謝林老闆。

林明看著秦雯雯的回覆,不自覺的露出了微笑。

就在這時他的手機鈴響起,一看是徐淼的來電,立刻接了起來。

“林明,我覺得你的工資定的有點高了。你仔細算一下,按照你今天招十個人的計劃,你光魔都大學一個工作室,每個月的薪水支出就要4、5萬,這還不算租用辦公場地、營銷推廣的費用。你哪有那麼多錢燒啊?”

林明聽到她的問題,會心一笑。

一方面,他制定的薪酬制度是他仔細算過的,他現在卡上的餘額足夠他撐兩個月。

這兩個月內,只要創業專案的資金申請下來或者銀行和律所的合作上線,那麼他就續命下去。

而更為重要的是,徐大腿在認真思考著公司的未來。

有了這個經濟學院教授的高徒幫助,自己即便只當了50多年的碼農,也無所畏懼。

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