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「這專業是坑」的感嘆。
這種工業發展模式並不因前沿交叉領域的湧現而改變，就算出現再多「智慧城市」，「智慧電網」，「透過新技術監控生產」之類的高大上的業界需求，它創造的需要大專生的工作崗位還是比需要碩博士的工作崗位多無數倍。
如今很多高校不斷開出「AI×工科」的專業，也對這一點於事無補——高階人才沒那麼好培養，而只要培養不出高階人才，畢業生最後也一樣要去做本質技術工人。
2大部分人沒有退路
很多人喜歡用清華這種學校的理工科專業出路去類比整體情況。如果我們把目標限定在清華，就會發現理工科的畢業生出路實際上沒有差的，雖然在業內找不到好工作的情況時有發生，但只要肯花點功夫轉行，待遇總歸不會差。
換句話講就是說，學了理工科專業的人總歸是有退路的。
不過這可是清華，對能考進清華的人來說，在自己的專業成為冷門後轉行自然不是一件多困難的事情，但以絕對難度而言，99%的人都根本達不到轉行門檻。
從理工科專業轉出的「複合型人才」普遍受到各行各業青睞。如數學、物理博士轉入金融，各工科畢業生轉去做和本行接近的自動駕駛、計算機、晶片製造，或交叉到諮詢、法律行業等等。
對頭部院校的學生來說，當本專業直接對應的業界發展受阻，難以找到滿意工作時，轉行似乎是一件輕描淡寫的事情。
但所有的轉行都需要藉助紮實的專業基礎實現，轉去金融的人需要有優秀的數理基礎，轉去計算機的人需要有優秀的程式碼能力，轉去自動駕駛或晶片製造的人需要有優秀的軟、硬體能力，轉去諮詢、法律的人需要對自身原本所處的行業有深刻的理解。
舉例而言，華為願意開出40+年薪收下做探測器的物理博士，看中的並不是做探測器的手藝，而是因為一個能自主設計、除錯探測器並進行科研的博士自然有能力幫華為設計新的類似硬體。
具體的、應用面狹窄的技術從來都不受歡迎，而未能跨過門檻，鍛煉出核心能力的人，到最後也就只掌握這一門應用面狹窄的技術了。
歸根結底，複合型人才之所以受歡迎，或是因為他們具有比始終處於同一專業內的畢業生更紮實的基礎，或是因為他們對整個行業的邏輯有著深刻的理解。
而二者都相當難以獲取，並非是從一個看起來水平尚可的理工科專業畢業後就可以自動獲得的。
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