閃文書庫

第40章 (第2/3頁)

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是他前往店長辦公室與店長夏川美奈子商量過後得到的結果。

原本夏川美奈子找他是想把他提拔為專職管理員工秩序的副店長,諶羽聽後當時就拒絕了。

開玩笑,他來這裡工作一個星期不到,就從新進員工提拔到領班就夠不可思議了,現在這才過去幾天,直接升到副店長,雖然這個副店長工作是從原來管理服務員的領班升為管理店內員工的工作,但這個跨度也太大了點。

店內有幾位不論是從工作資歷還是工作能力都比他優秀的老員工,不升他們升自己的話,那未來或許有很多躲之不掉的麻煩。

店長夏川美奈子考慮到諶羽會這樣想,在諶羽拒絕後還向他解釋,他升為副店長是她跟其他領班商量後的結果,在其他領班全員透過的情況下才做出這樣的決定。同時也告訴諶羽,之所以身為副店長,是因為他本身能力得到家庭餐廳所有員工的認同以及他能在各個部門之間調和。

可就是這樣,諶羽還是拒絕了。

領班這個職位他之前工作就是,但副店長的話,那還是算了吧。雖然他自認為自己見識比在校兼職打工的學生要強,但他步入社會也才短短几年而已,比那些十多年的老油條差遠了。

自知是諶羽為數不多的優點。

夏川美奈子也想到了諶羽會拒絕,在諶羽聽她解釋完再次拒絕後,便跟他商量上面所說的大概事宜。

總體來說,店長這是想要留住自己才做出的決定

諶羽從其他員工那裡聽到,在他沒來之前,店長呆在店裡的時間很長,經常會為大事小事煩惱,因為所有事都聚集在一起難免會有疏漏。而在諶羽來後,那些小事在諶羽干涉下幾乎都化解了,只有遇到關鍵性大事才會讓店長來處理,其他時間大家都默以諶羽來決定。

到目前為止,諶羽所做的決定還沒有出現錯誤。這樣下來,店長呆在店裡的時間比之前少了許多。

留住他是想減輕自身壓力

店長表現出的誠意,諶羽也不可能完全拒絕,最終兩人商量後,就變成商量這個樣子。雖然看上去完全是自己佔便宜,但還有一點諶羽沒說。

四、如果她們成為學院偶像的話,一定要請到她們為家庭餐廳代言。

這是店長提出的要求,當時諶羽聽到後直接愣了。

店長這是從哪裡聽到的訊息,怎麼知道南小鳥她們的事?

店長提出後諶羽只說了句“我盡力”,代言這事可不是他能決定的,他現在也只是跟她們認

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