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道
他想找人的事情。
而我猜測，他也不會問得那麼詳細。
在這短短一年職場生活中，我已經悟出了一個道理：工作上，只要有了結果，沒人會追問過程。
接下來的事情，順利得讓我吃驚。
在得到宋超的肯定答覆後，我晚上回到家，以最快速度整理出一份簡歷，發給了他。
第二天，宋超就約我到他辦公室見了見面。他大概三十四五歲，面相端正，態度嚴肅。不過幸好，他提出的問題都沒有難倒我。
這就算是一次轉崗面試了吧，我想。
聊完之後，宋超點了點頭，很直接地說，他覺得我很適合做運營，他會親自去找人力資源部提我轉崗的事。
我在心裡大叫一聲：「太好了！」
當天，我請了半天假，早早下班。我沒有直接回家，而是先去了家附近的菜市場，買了六隻大閘蟹，還有其他肉和菜。
我要回家做一桌美味佳餚，等小暖下班回來慶祝。
是的，我畢業一年之後，小暖也畢業了。我是三年制專科生，比她這個本科生少上一年學。
跟我相比，小暖作為二本學生，找工作比我這大專生容易得多。
她是學文科的。給她發offer的公司足足有三家，最後，她選擇了一家家居家裝公司，做新媒體運營。日常工作大概就是寫寫企業微訊號文章、微博文案什麼的。
當我做好一桌子菜，盼星星盼月亮似地把她盼回家，卻意外地看到，小暖一進門就蔫頭耷腦。
她才剛上幾天班，怎麼就這樣了？
「寶貝，你怎麼了？」我試探著問。
小暖一聲沒吭，抬起頭來望著我，一雙大眼睛裡蓄滿淚水。她好像再也忍不住，哇一聲哭出來，撲進我懷裡。
3
一桌好菜全涼透了。
小暖啜泣著，將她在公司的遭遇對我和盤托出。
他們公司有個老員工，是個四十多歲的老大哥。本地人，拆遷戶。公司不大，也就百人左右規模。小暖一入職，就被這位大哥「盯」上了。
大哥先是直接問她要微信。被拒絕後，大哥又從工作群裡找到小暖的微信，申請加她。
小暖很為難，但她畢竟是初來乍到的職場新人，覺得一再拒絕加微信也不太好，只好透過了對方的好友申請。
這一透過不要緊，大哥開始不分白天黑夜地給她發訊息，內容大多是
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