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這要答應下來可就惹上事了,老油條自是不會應的。
“小唐總,這就說的不對,我們的人事管理可是從老唐董那裡傳承下來的,百年都沒出過錯呢。”
唐蘇枝撩起了眼皮:“這是要拿我爺爺壓我呢。”
人事總監忙擺手,道:“沒有沒有,我哪裡敢。”
“呵。”唐蘇枝冷笑了一聲,“就不說時代變了,光說現在唐氏的規模,也跟最開始是不一樣的了。而且……”
唐蘇枝特地停頓了一下,深深的看了一眼人事總監,才接著道:“現在不是已經出問題了嘛。”
人事總監笑著打了個“哈哈”,並沒有接唐蘇枝這個話題,也沒有反駁,只是道:“這人雖然是我們選過來的,但這個服務態度,可不是我們培訓的。”
這是要甩鍋了,培訓總監雖然平日裡是個老好人,但也不是什麼鍋都接的:“每個新人過來,我們都是培訓好了,透過了考核,才送到各個門店的。”
“哦?”唐蘇枝疑惑道,“那培訓好的人送到店裡以後,由誰負責管理呢?”
“自然是店長。”培訓總監和人事總監異口同聲道。
“店長?”唐蘇枝故作思索的道,“這家店的店長是誰呀?我那日想見這店長都沒見到呢,這店長是不需要坐班的嗎?”
唐蘇枝望向人事總監。
剛才就被唐蘇枝質疑過“人事管理出了問題”的人事總監,此時自然是如實回答:“在高峰期,店長是必須在店的,除非是有特殊情況請假,那當日也會有副店長坐鎮。
至於這家店的店長……”
人事總監停了下來,有些為難的看向了壽偉志。
唐蘇枝也跟著瞥了一眼壽偉志、看壽偉志不動如山的模樣,她就故意隨手拿起了一個資料夾,摔在了桌子上。
這動靜一出,剛才眼觀鼻鼻觀心的一眾人都抬起眼看向了唐蘇枝。
唐蘇枝故意裝腔作勢,道:“看什麼壽董,你人事出了這麼大的紕漏,還敢看壽董,壽董也救不了你。”
人事總監本來就是個老油條,不喜歡站隊,可是現下唐蘇枝偏偏就是要逼他站。
人事總監左右為難,但是他現下也不敢看壽偉志了,不,應該說他誰也不敢看了,他只是默默的低著頭,獨自內心掙扎。
場面一下子就冷了下來。
唐蘇枝倒是也不急、這一會兒也收了剛才那些“虛張聲勢”,百無聊賴的還玩起了手機,看起來就氣定神
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