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老好人一個，有多餘的責任感，缺乏對得失的理性判斷，他順勢利用了這些特質達到自己的目的，但他骨子裡並不欣賞。可接下來的兩次接觸，讓他有一定程度上的改觀，他以為的拎不清，實際上也許是大智若愚。
邵禹後知後覺，南弋似乎是個很好相處的人，說話辦事有一種潤物細無聲的從容節奏，恰好的分寸感讓人很舒服。之前，總是被意外和窘迫的造型搞得先入為主，他忽視了這一點。
邵禹回憶了一下，今天南弋依舊穿得很休閒，但乾淨清爽，很適合他，人顯得小了幾歲，也順眼了不少。同時，他處理事情的方式和態度卻顯得遊刃有餘的成熟，既不軟弱，也不過火，四兩撥千斤，精準打擊。
邵禹喜歡和聰明人打交道，相親不成，可以做個朋友。正好，他也沒什麼朋友。
南弋隔日正式入職，正在適應國際部的工作節奏。其實，他仔細想過，這裡的確是最適合他的地方。急診雖然經驗能力更對口，但人家主任、副主任配置齊整年富力強，沒有空餘的位置給他。倒不是南弋好高騖遠，只不過他的經歷和專業素質不是秘密，沒法藏著掖著，他願意做最一線的基層醫生工作，不代表對別人沒有影響。這些，任赫飛曾經隱晦的提點過他，但他半年前理解不到那麼細緻的程度。只有置身其中切身感受之後，才恍然大悟。例如，昨天共事過的實習醫生遇到難題，第一時間不是把電話打給自己的老師而是向他求助，這就很是個問題。偶爾為之無所謂，他要是長年累月地杵在那兒，誰也不舒服。
而國際部這邊，相對來說要靈活一些。這裡沒有單獨的科室，所有醫療診斷和後續療程全部由樓下其他科室配合進行。說白了，這裡就像是高