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但後來他也關注過這位領導，發現大家的風評對他還是不錯的，最後還積勞成疾，死在了工作崗位上。
這也就是說，當年自己被拿掉，這位心裡其實也並不是很想，只是剛好自己著裝出現問題，導致對方順手就劃掉了自己的名字。
也很難說了，這樣的考官是清官還是貪官。
但可以確定，這位將來的官途較為順暢，一直做到了省組織部常務副部長。
自己兩世為人，明白了許多道理，他萬不可將這位當做自己的仇人！
不然自己怎麼被玩死的都不知道！
今天，他不一樣了！
周陽邁著堅定的步伐，走到自己的桌子前，鞠躬：“各位考官上午好，我是八號考生！”
周陽聲音洪亮不沉悶，身材挺拔，衣著簡單不華麗，起碼從外貌看，周陽符合一個公職人員應有的外在形象。
“請坐！恭喜你透過筆試進入面試，今天我們採取面對面的方式問你幾個問題，考生如實回答。。。。。。。”
經過一長串的規則宣讀，終於開始了第一個問題：“你單位一位同事臨時有急事，領導安排你去幫忙處理，但是這件事專業性很強，而且你手上同樣有工作要做，你該如何處理？”
周陽聽到這個題目，和前世一模一樣，是一個涉及到人跡關係以及工作協調的問題，他心中已經有了答案。
他沒有耽擱，直接開始作答：
“首先，能幫助同事處理事情體現了單位團結合作的工作氛圍。。。。。。。”
兩分鐘之後，周陽將結束了作答
周陽知道這個答題套路很老套，但是放在現在，還是很吃考官的！
幾位考官點點頭，顯然這一題，答得哪怕不出彩，也沒有錯誤。
他現在要做的就是求穩，不能標新立異，不然被人拿來做文章，自己一樣要出事。
“考生請聽第二題，改革最忌諱“守成”，創新最害怕“抱殘”，因循守舊、迷信經驗往往沒有出路，對此，你怎麼看？”
聽完題目，周陽同題幹內容就知道，這道題要大談創新，也是便不假思索的開始作答：“推薦改革創新，尤其應當避免陷入經驗至上的思維。。。。。。。”
兩分鐘之後，周陽停止作答，過程沒有磕磕絆絆，很是流暢。
看到周陽連續兩題答的都不錯，幾位考官也拿正眼看著周陽了。
“考生請聽第三題，上下班高
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