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料，我原本以為他可能只會讓我擔任企業顧問或者幫他規劃上市計劃，做那種高參工作，這也是我最擅長的。
十五六年的高管從業經歷，讓我養成了凡事從大局著想，以老闆的視野和角度去看待每件事，所以總能說和做到老闆的心坎裡，讓我在職場如魚得水，深受老闆的信任和喜歡。
但主抓研發，這是我完全陌生的一個領域，而且，這是專業領域，外行領導內行可是管理大忌，我不知道周越為什麼要拋棄我的專長而讓我做一件我完全陌生的工作？還是他覺得這項工作雖然重要，可如果我沒幹好，他也不會損失太大，因為我的加盟並沒有介入卓越的核心內部管理？
“周董，我是一個服從意識很強的人，一般老闆指哪裡我打哪裡，但我有一事不明，我的專長是公司治理，內控管理和上市規劃及操盤，你卻讓我去掌控一項我完全陌生的工作，為什麼？”