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人生總是得失兼有。
莫看某人在一領域獨領風騷，其背後的艱辛又有誰知？
李雲峰得失之間，冷暖自知。
於商界，手握三家航務公司的李雲峰不可謂不春風得意，因為家族關係，不管海運市場的行情如何，他總能拿到國家訂單讓他的船務公司在濱海一騎絕塵。或許在聲望上不及馬士基，可單就航運利潤率來說，中海三通讓馬士基也望塵莫及。
可是，生意做的再好，李雲峰也一樣有煩心事。
因為早年忙於事業，對於子女疏於管教，女兒還算乖巧，可唯一的兒子卻讓他操碎了心。
倒不是說兒子不學好，整天做哪些坑爹的事，實則是太過叛逆了些。
本來覺得讓兒子出國留學，學成歸國到自己公司來歷練一番以後好接他的班。奈何這小子主意太正，死活不答應來公司上班。
也罷，不想做事就先緩緩也不急於一時。
那找個物件先把家成了也好啊？可結果這小子還是跟自己對抗。不管自己和他媽媽給他介紹多好的姑娘，死孩子一概不見。不僅不見，國慶前還跟自己大吵一架，玩了一出離家出走。
剛好公司有個國外的大客戶需要在此期間談判，他也沒時間跟兒子蘑菇，索性他愛幹嘛幹嘛去吧。
似乎這一次，“得失”之論沒有產生任何效果。
兒子讓他糟心的同時，跟國外客戶的談判也陷入了僵局。接到下屬彙報，對方的條件異常苛刻，如果接下來，公司可能賺不到什麼錢，但如果不接，損失一個客戶事小，競爭對手趁勢跟進，後續可能在市場佔有率上造成一定的影響。
這種影響並不是表面看起來的那麼無關緊要，李雲峰浸淫商場那麼多年，深知大廈的崩塌往往就是從不起眼的小事上開始的。
今天損失一點佔有率他不作為，明天可能損失的就更多。
一時間，他也陷入了兩難的境地。
對於一家規模龐大的公司來說，賺的少了跟賠錢其實差不多。成本在那擺著，大船動一動，那就是幾十上百萬出去了。
會議室裡，李雲峰正在給業務組開會。
主題不是選擇做還是不做，而是商討一個讓對方同意加價的策略。
會議正在進行，李雲峰的秘書則來到其身邊小聲耳語了幾句，面色古怪的李玉峰小聲問了句：“真的？”
秘書點了點頭。
李雲峰示意商討繼續，自己則暫時離場，去往辦公
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